- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年江苏省徐州市新沂市钟吾街道孔圩村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共50题)
1.()依据《行政处罚法》,行政执法人员在进行调查或检查时,应不得少于()。
A.一人
B.两人
C.三人
2.()法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。
A.正职负责人
B.领导班子
C.保密委员会主任
D.纪委书记
3.()以下不属于福利企业减免税金使用规定的为:()
A.企业购买国债
B.企业技术改造、扩大再生产
C.补充流动资金
D.职工集体福利
4.()《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上。
A.4
B.3
C.1
D.2
5.()人民调解员根据的需要,在征得当事人的同意后,可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解,也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。()
A.调解纠纷;
B.维稳形势;
C.纠纷性质。
6.()中国公民收养福利院孤儿应在什么地方办理收养登记手续?
A.地级市民政局
B.地级市公安局
C.福利院
D.福利院所在地的县(区)民政局。
7.()国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和规定。
A.国务院其他有关部门
B.其他中央有关机关
C.其他有关部门
D.中央军事委员会
8.()对从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应,农副产品购销和信贷等方面()。
A.给予帮助
B.给予扶助
C.给予免费
9.()按照团内有关规定,团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时,应至少提前()以书面形式向上级团委提出书面请示。
A.半个月
B.3个月
C.1个月
D.2个月
10.()如干部档案原始材料存在涂改前后填写不一致等情况,应()。
A.及时登记,及时认定
B.及时登记.妥善处理
C.统一登记.请示领导
D.逐一登记,单独存放
11.()创业培训的主要对象:有创业愿望和一定创业能力的人员,包括已经是企业主,但需要提高()的人员。
A.经营能力
B.学习能力
C.分析能力
D.判断能力
12.()我国目前处理劳动争议的机构不包括()。
A.劳动争议仲裁委员会
B.人民检察院
C.人民法院
D.劳动争议调解委员会
13.()劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。
A.集体利益服从社会利益
B.家庭利益服从集体利益
C.局部利益服从全局利益
D.地方利益服从中央利益
14.()《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人()。
A.同情、抚慰、关怀、支持
B.理解、尊重、关心、帮助
C.怜悯、爱护、照顾、扶持
15.()下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南
B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束
C.劳动规章制度是企业奖惩的依据
D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器
16.()以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性
C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
17.()失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。
A.实用性原则
B.统一性原则
C.特殊性原则
D.理论性原则
18.()()是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
A.社会公德
B.社会规范
C.职业态度
D.职业道德
19.()国家和社会采取措施,逐步完善(),为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。
A.专门措施
B.无障碍设施
C.特殊措施
20.()全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设.先进性和()建设这条主线。
A.制度
B.纯洁性
C.机制
D.作风
21.()新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。
A.试用期满之日
B.首次发放工资之日
C.参加工作的次月
D.由单位与职工本人协商确定
22.()个人对对方爱的决定以及维护关系的决心和信心。这指的是爱
您可能关注的文档
- 2023年江苏省盐城市亭湖区亭湖开发区(东亭湖街道)光荣(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考.docx
- 2023年江苏省泰州市泰兴市黄桥开发区(黄桥镇)吴韩村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点.docx
- 2023年江苏省泰州市泰兴市济川街道五里墩(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年江苏省泰州市泰兴市元竹镇成庄村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年江苏省泰州市医药高新区(高港区)野徐镇仲润(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模.docx
- 2023年江苏省无锡市锡山区云林街道芙蓉村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年江苏省无锡市江阴市徐霞客镇(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年江苏省扬州市邗江区双桥街道石桥(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023吉林省直事业单位招聘135人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023山东省自然资源厅属事业单位招聘人员高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
文档评论(0)