2023年江苏省苏州市相城区北桥街道寺泾（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

2023年江苏省苏州市相城区北桥街道寺泾（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

A.确定信息资源

B.促使信息得到使用

C.建设信息设施

D.核对信息

2.（）民主评议小组成员原则上不得少于（）人。

A.6

B.7

C.8

D.9

3.（）发行中国福利彩票的目的是什么？

A.调节群众娱乐生活；

B.筹集社会资金，发展公益事业；

C.增加就业机会，构建和谐社会；

D.吸收民间资本。

4.（）《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人()。

A.同情、抚慰、关怀、支持

B.理解、尊重、关心、帮助

C.怜悯、爱护、照顾、扶持

5.（）电气设计图的单线图中当导线为()根时，通常可省略不注。

A.1

B.2

C.3

D.4

6.（）团员在()人以上的单位，可以建立团支部。

A.10

B.3

C.30

D.2

7.（）消费者并不如厂家所想的那样容易受影响，他们知道自己需要什么，而他们想要的也许与其他人认为他们想要的相差甚远，以下()项如果为真，最能反驳上述观点。

A.大多数消费者都知道自己要买什么牌子的商品

B.当人们与同伴一起购物时，通常很可能与同伴发生争执

C.商店里多种牌子的商品，容易让消费者不知所措

D.做广告最多的公司消费量也最大

8.（）下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系

B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位

C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度

D.劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬

9.（）我国禁毒工作的治本之策是以下哪个选项?

A.禁毒宣传教育

B.遏制毒品来源

C.全社会参与

D.依法打击

10.（）收养年满()以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。

A.7周岁

B.8周岁

C.10周岁

D.14周岁

11.（）党坚持标本兼治.综合治理.().注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。

A.惩防并举

B.惩罚为要

C.教育为先

D.惩治为先

12.（）关于调解主持人的确定，下列说法正确的是_____。

A.人民调解委员会调解纠纷，应当指定一名人民调解委员为主持人

B.当事人对人民调解主持人要求回避的，不予调换

C.不指定人民调解主持人

D.由当事人指定人民调解主持人

13.（）劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A.标准性

B.重复性

C.自然性

D.常见性

14.（）坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣的出发点和落脚点是()

A.提高全民族文明素质

B.增强国家文化软实力

C.建设社会主义文化强国

D.满足人民群众精神文化需求

15.（）党员如果没有正当理由，连续()不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

A.九个月

B.三个月

C.六个月

D..一年

16.（）（）是家庭教育中最常用的方法，包括谈话、讨论等。

A.表扬

B.说服教育

C.尊重

D.榜样示范

17.（）父母离婚后，阿伟跟随父亲生活，受家庭变故的影响，阿伟性格内向，缺乏自信，也不善与人交往;而父亲整日跟人打麻将，对阿伟很少关心，每当阿伟犯错时，常常对其棍棒相加。进入初中后，阿伟的学习成绩每况愈下，又因他迷恋网络游戏，逃学逃课，受到老师的严厉批评。从此以后，阿伟不再去上学，整天上网聊天、玩游戏，几乎不与任何人来往。针对阿伟的情况，社会工作者在设计服务方案时，宜采用的取向是()。

A.社会需求取向

B.个人需求取向

C.交友需求取向

D.家庭需求取向

18.（）诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。

A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择

B.诚实守信是生财之道，经营之本

C.诚实守信能减少市场经济成本

D.诚实守信有利于和谐社会建设

19.（）生育时机从季节选择上（）分娩更有利于新生儿的健康成长。

A.夏末秋初

B.夏末秋初

C.秋末冬初

D.冬末春初

20.（）对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认