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消防安全重点单位（其他类）“四个能力”自我评估报告备案表

单位名称：

评估时间：年月日

评估成绩：

评估

项目

评估内容

评估标准

评估方法

扣分情况及原因

检查消除火灾隐患的能力

（30分）

1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任

（4分）。

①未确定消防安全管理人的扣2分；②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。

现场核查消防安全管理人并提问；

每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆代店至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人（参照上述岗

位人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员）.

被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。

2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录

2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。

查阅防火检查记录。

①未每月开展防火检查的扣8分；②检查记录不符合要求的扣2分。

3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。

①未按要求

开展防火巡查的扣8分；②巡查记录不符合要求的扣2分。

查阅防火巡查记录。

4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全

4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全

（2分）。

单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。

检查第1项检查考评方法抽查的人员；查看员工工作记录（无记录的现场提问），在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。

①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2

①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；②现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。

查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；实地检查。

5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安

全（8分）。

组织扑救初起火灾的能力

（30分）

6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（8分）。

7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。

①应建而未建专职消防队的扣8分；②未建志愿消防队的扣4分。

①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣2分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置

现场检查专职、

消防队。

志愿

现场全数提问消防控制室值班人员；

熟记应急处置程序7个要求，现场会操作

J更刁、o

技能的，发现

1人扣2分。

扣完为止。

8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案

（8分）o

9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生

①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。

员工不掌握

消防设施器

查阅档案、资料及演练记录；

②现场随机设定起火点，按预案组织演练。

①现场提问5名服务

员是否会使用灭火

材使用方法，器，并现场操作;

不会扑救初

起火灾的，每

现场提问2名巡查保

安或专职志愿消防队

火情，起火现场1人扣1分。岗位人员和邻近

岗位人员能迅速

员是否会使用消火

栓。

组织人员疏散逃生的能力

（10分）

消防宣传教育培训

利用灭火器材灭火（6分）。

10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。

11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出□要明确疏散引导人员（6分）。

12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明

员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。

未明确疏散引导人员的，扣3分；员工