2023年江苏省徐州市云龙区骆驼山街道（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

2023年江苏省徐州市云龙区骆驼山街道（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌

2.（）换发福利企业证书为()。

A.一年一次

B.两年一次

C.三年一次

D.四年一次

3.（）召开团员大会选举产生团的基层委员会，其书记副书记的产生方式为()。

A.书记.副书记由同级团的委员会协商产生

B.书记.副书记必须召开基层委员会全体会议选举产生

C.书记.副书记可以召开基层委员会全体会议选举产生，也可以由团员大会从新当选的委员中直接选举产生

D.书记.副书记必须由团员大会从新当选的委员中直接选举产生

4.（）公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。()

A.2/5,2/5,1/5

B.1/4,1/4,2/4

C.1/3,1/3,1/3

D.3/8,3/8,2/8

5.（）转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是()

A.为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗

B.实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造

C.社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设

D.出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境

6.（）下列不属于集体协商制度的是()。

A.集体协商原则、规则

B.集体协商代表产生及权利与义务

C.集体协商形式、程序、内容及结果

D.集体协商监督检查

7.（）容留他人吸食、注射毒品并介绍其买卖毒品，构成犯罪的，应依法追究刑事责任;尚不构成犯罪，交公安机关如何处理?（）

A.十日以上十五日以下拘留，一千元以下罚款

B.十日以上十五日以下拘留，三千元以下罚款

C.五日以上二十日以下拘留，五千元以下罚款;

D.十五日以上二十日以下拘留，一万元以下罚款;

8.（）福利企业招用残疾女职工的年龄为()

A.16-45周岁

B.18-50周岁

C.16-40周岁

D.18-45周岁

9.（）()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

A.调查方法

B.调查目的

C.调查对象

D.访问交谈

10.（）残疾人的各种问题，几乎都涉及社会保障政策的落实，因此残疾人社会工作要()。

A.充分利用社会支持网络

B.充分利用保护性政策

C.有效利用调解方式

D.提倡助人为乐的奉献精神

11.（）理情行为治疗是由（）提出的。

A.艾利斯

B.帕森斯

C.阿尔伯特

D.萨提尔

12.（）三星镇综管大队考核制度规定凡无故缺勤者一次扣除绩效工资____元()

A.50

B.80

C.200

D.30

13.（）经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。

A.1个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

14.（）下列关于常见公文种类的表述中，不正确的是()

A.通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项

B.通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者交流重要情况等

C.请示适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题，答复上级机关的询问等

D.决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等

15.（）《大姚县城市管理办法》第五条规定大姚县人民政府负责本县城市管理工作的领导和协调,经费每年按县城建成区面积每平方米C元的标准列入财政预算用于城市管理。

A.2.50

B.1.10

C.0.10

D.1.5

16.（）人民调解委员会调解民间纠纷_____。

A.按标准收取调解费

B.适当收取调解费

C.视情况可以免收调解费

D.不收费

17.（）求职者求职的一般过程不包括()。

A.办理求职登记

B.接受职业指导

C.查询用工信息

D.领取薪酬

18.（）院舍训练中的()一般收容观护青少年，以避免其沾染犯罪恶习，以及缺乏家庭照顾而重新犯罪。

=

A.感化院

B.教养院

C.寄养家庭

D.收容所

19.（）走私、贩卖、运输、制造毒品，数量达到多少应当追究刑事责任?（）

A.无论数量多少

B.10克以上

C.500克以上

D.1000克以上

20.（）依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。

A.专项培训协议违约金

B.竞业限制违约金

C.保密协议违约金

D.保密协议赔偿计算办法

21.（）()，劳动