寝室宿管岗位职责共3篇 学校宿管岗位职责.docxVIP

寝室宿管岗位职责共3篇学校宿管岗位职责

下面是我共享的寝室宿管岗位职责共3篇学校宿管岗位职责，供大家参考。

寝室宿管岗位职责共1

宿管老师岗位职责

一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。

二、仔细做好学生清点工作。

清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解缘由,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应刚好与值日领导或班主任联系，仔细填写宿舍日志。

三、仔细做好督促检查工作。

晚上对宿舍要进行常常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教化学生保持宿舍干净、整齐；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评比工作。

四、仔细做好突发事务处理工作。

仔细处理学生宿舍区内发生的突发事务（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，实行合理措施进行解决，对事情的经过做好具体记录。

五、提高平安责随意识,切实把好平安关。

要把宿舍平安工作放在第一位,定期检查各种平安设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁运用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应马上报警,并组织学生快速撤离，确保学生人身平安。

以上职责望仔细履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行肃穆处理。对于工作疏忽、不到位造成的学

生打架事务每次每人扣100元，

疼惜各种设施，根据谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好刚好调查记录，刚好索赔。

七、负责做好值班期间查宿和学生之间的冲突隐患的排查处理,刚好向当天值班领导汇报寝室状况，实行零汇报制度。

八、做好对楼层生活老师的培训和管理工作。

十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发觉病例，刚好隔离，刚好通报班主任、家长，刚好上报后勤处。宿管

老师岗位职责

为了加强宿管老师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个平安、舒适的生活环境,特制定宿管老师岗位职责：

1、严格遵守学校各项规章制度。听从安排,听从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。

2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。

3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,仔细做好交接工作。（交接班时间：每天下午17:10）

4、树立剧烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。

5、

7、严禁寝室留宿他人。如有及特别缘由须要留宿的,应由晚间值

班主管领导审批同意,方可入住。

8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。

9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必需说明缘由,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应刚好上报处理。

10、提高平安责随意识,切实把好平安关。要把宿舍平安工作放在第一位,定期检查各种平安设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁运用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应马上报警,并组织学生快速撤离,确保学生人身平安。

11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、平安，刚好解决学生生活设施上的问题,不能修理的应填写好报修单,次日送交总务处。

12、晚上如遇学生病重需上医院,应刚好与学校值班负责人联系,主动协作学校领导照看好生病学生。

13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立剧烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生冲突纠纷时,要刚好调解,妥当解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事务,要坚决制止并刚好报政教到处理。

14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要到处留意所管区域学生的微小改变,如对一些心理素养较差或某一间断遭遇挫折、性格内向不合群的学生都要刚好关切,赐予帮助,赐予暖和。有异样状况

刚好通报班主任,或上报主管领导。

15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。

16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任常常保持沟通与联系,互通学生的状况,共同协作做好学生工作。

17、仔细完成领导交办的其他工作任务。宿管员工作职责

1、值班期间不得以任何理由缺岗。

2、仔细填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作；

3、做好晚归学生的登记工作，必需具体记载姓名、班级及班主任姓名；教化违纪学生遵守校规校纪；

4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必需做好登记手续，并督促其尽早归宿；

5、

6、每晚必需准时督促学生熄灯，熄灯后一小时内巡查宿舍，发觉有开灯或产生噪音的行为，应刚好制止、说明、教化；

7、关切和爱惜学生，对