员工餐厅承诺书.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工餐厅承诺书

1.餐厅服务员怎样写保证书

辞职信就是一份通知书,简洁写写就行了

辞职报告

敬重的公司领导:

(我因XXXX事,)经本人一再考虑,打算在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。指望你能准时找到合适的人选接任我的工作。

名字

时间

辞职报告

敬重的公司领导:

您好!

首先感激公司对我的哺育,长期以来对我的关心和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,学会了许多为人处事的准绳。

现由于个人原由(家庭原由/身体原由等等)不能在公司连续工作了,打算在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。指望你能准时找到合适的人选接任我的工作!

此致

敬礼

申请人:****

2.食堂管理保证书

民以食为天!食堂已再也不是简洁的就餐场所,而是员工进行沟通的重要场合,于是,这是一个展现企业文化的窗口。

现代企业的食堂已再也不是简洁的裹腹之地。一个企业膳食的好坏,直接影响到员工工作的乐观性及对企业的归属感,从而影响企业的生产及工作效益。

假如要让员工全身心地投入到生产工作中,就要给他们一个如家的感觉和企业的暖和,给他们一个科学的膳食方案。以前简洁的“大鱼大肉”食堂餐饮文化,现已无法满意日益上进的品尝需求。

饭堂再也不是传统意义上的食堂,而是越来越象个餐厅。对饮食文化、就餐环境、养分健康越来越重要。

管理也是生产力。随着市场经济的高速发展,工业化高度发达的今日,现代企业食堂的管理已经走向社会化。

为员工供应一个健康、卫生、温馨的就餐环境,将直接影响员工的工作心情。增加员工对企业的归属感,从而弥漫激情全身心投入工作中,转为为企业发展的生产力。

满足无尽头,服务无起点。社会分工的日益增加,打算了每一个行业的工作内容和方向的差别。

食堂作为后勤工作重地。用热忱、浅笑为员工送上良好的服务,已成为食堂工作者们的天职。

3.餐厅六大承诺

服务的六大承诺;我已经豫备就绪1.我已经豫备好优质的服务、(浅笑、乐观的工作态度)。

我已经豫备好统一的征服和胸牌、我已经豫备好关心我的同事。我已提前猜测2.我已预期客人能提出的需求,未雨绸缪。

为其供应优质的服务。由于我晓得旅途中的境况。

(换位思索)我亲切沟通3.我通过观看客户的浅笑、眼神、称呼他们的名字来沟通。用身体语言沟通。

我用愉悦、关爱的语气沟通。(详细语言、姓名)我全面了解4.我熟识酒店的客用品和服务、我熟识酒店周边的环境,以便供应正确的指向和信息。

(功能区,把本人当成顾问)我保持愉悦5.我愿意关注客户期望我去做的事情,我愿意供应服务在接触客户和同事时不使用“不”字。我心怀感谢6.我感激我的客户,并请他们再次光临。

我感激我的同事共同努力。优秀员工应具备的十大优质良好的条件。

1.晓得酒店的目标、价值观(品牌)、信条、和本人的工作范围。2.尽量使用客人姓氏称呼客人。

预见客人的需求、热忱亲切的送别客人。3.在工作期间不应当私自使用设备设备,在任何时间、地点,任何行动都应以客人为先。

4.保证对你面距三米的客人和员工浅笑、致意。让电话中的客人听到你的浅笑。

5.为满意顾客的需求,充分动用酒店给你的权利,并求助上级的关心。6.不断熟悉酒店的缺点,提出你的改进建议使酒店的我服务质量愈加完善。

7.乐观沟通,消退部门之间的偏,不要把责任推卸给其他的同事。8.把每一次赞扬,视为改善的机会。

9.征服要洁净、干净、合身。鞋要擦亮、仪容仪表端庄慷慨。

上岗时应弥漫信念。10.爱惜酒店财产,发觉酒店设备破损时,准时报修。

仪容仪表标准:头发、装饰品、脸部、手、鞋袜。个人卫生:勤刷牙、勤洗澡、勤换衣服、勤洗手、勤检查。

4.食堂管理保证书

民以食为天!食堂已再也不是简洁的就餐场所,而是员工进行沟通的重要场合,于是,这是一个展现企业文化的窗口。

现代企业的食堂已再也不是简洁的裹腹之地。一个企业膳食的好坏,直接影响到员工工作的乐观性及对企业的归属感,从而影响企业的生产及工作效益。假如要让员工全身心地投入到生产工作中,就要给他们一个如家的感觉和企业的暖和,给他们一个科学的膳食方案。

以前简洁的“大鱼大肉”食堂餐饮文化,现已无法满意日益上进的品尝需求。饭堂再也不是传统意义上的食堂,而是越来越象个餐厅。对饮食文化、就餐环境、养分健康越来越重要。

管理也是生产力。随着市场经济的高速发展,工业化高度发达的

今日,现代企业食堂的管理已经走向社会化。为员工供应一个健康、卫生、温馨的就餐环境,将直接影响员工的工作心情。增加员工对企业的归属感,从而弥漫激情全身心投入工作中,转为为企业发展的生产力。

文档评论(0)

jiaming618 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档