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门卫规章制度及岗位职责7篇（精选）

在进展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的门卫规章制度及岗位职责7篇，让我们一起来看看!

门卫规章制度及岗位职责篇1

一.总则

1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制

1.本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容

1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5.门卫记录员工迟到早退时间。

6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7.门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮忙处理。

四.门卫人员

1.门卫属公司安保部领导。

2.门卫岗位职责另行规定。

3.门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。

2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担当。

门卫规章制度及岗位职责篇2

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

一、人员出入管理

(一)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示__X证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3.客户来访，问明状况，并填写《来客登记表》，登记完毕，始终访客人说明行走路线，发放回执单，方可进入公司。

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放回执单，(回执单出公司时收回)方可进入公司。

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应马上通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应马上报警后通知相关领导。

(二)、职工亲戚、伴侣来访

1.公司员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2.员工家属及家属伴侣、亲戚来厂访客，必需办理登记手续，不得在公司区域闲逛。

二、车辆管理

(一)公司车辆外出

1、公司领导(本公司车辆)外出时，门卫值班员需自行登记车牌号马上放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭回执单或公司电话放行离开公司。

三、日常安全巡察管理

1、巡察时间：夜间每壹小时巡察巡逻一次;

2、巡察范围：公司大楼区域;

3、巡察时做到多看、多听，发觉有可疑的人或事，应准时处理并报告厂部办公室;

4、下班后对公司区域进行巡察，检查水电、门窗是否关闭;

5、如发觉火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等担忧全状况，应马上实行有效措施，并准时通知有关部门主管。

6、节假日期间加强要害地方的巡逻、检查。要做到勤检查，勤巡逻，严禁外来人员进入公司区域，确有特殊状况需进入，必需经公司领导同意，门卫登记过后方可进入。值班期间严禁喝酒并酒后上岗，违者情节严重者，公司予以开除处理。

四、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，听从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发觉问题准时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。

5、信件、报纸准时通知各部门，密件或限时信件准时呈送有关领导。

6、值勤期间，要做到大门随开随关，留意安全。

7、衣冠