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基本公共卫生服务项目工作问责制度
农村基本公共卫生服务
项目问责制度
一、为了规范和加强基本公共卫生服务项目补助经费的管理提高经费的使用效率,更好地为农村居民提供公共卫生服务,让广大人民群众切实感受到公共卫生服务所带来的益处,同时是为了健全内部约束和责任追究机制,使约束与激励并举,促进各部门工作人员恪尽职守,提高决策与管理水平,建设廉洁、务实、高效的卫生队伍,特制定本办法。
二、问责制是指对乡镇卫生院、及下设的各科室、各卫生所的人员在其所管辖的部门及工作职责范围内,因其故意或过失,不履行或者____,在人民群众当中造成不良影响和后果的行为进行责任追究的制度
三、问责的对象为乡镇卫生院、及下设的各科室、各卫生所的负责人(即被问责人)。
四、本问责制度坚持下列原则:
1、制度面前人人平等原则
2、责任与权利对等原则
3、谁主管谁负责原则
4、实事求是、客观、公平、公正原则同时,坚持问责与改进相结合、惩戒与教育相结合。
五、医院设立问责指导委员会,主任由医院院长担任,副主任由三名副院长担任,委员由护理、药房、药库、新农合负责人组成。
六、任何部门和个人均有权向医院问责指导委员会____被问责人不履行或不作
为的情况。问责指导委员会核查确认后,按制度规定提出相关方案,予以相应处罚。
七、本制度所涉及的问责范围如下:
1、不能履行科室、卫生室负责人职责。不执行农村基本公共卫生服务政策的;
2、经院委会通过的工作计划中明确规定应由其承担的农村基本公共卫生服务工作任务及工作要求,因工作不力未能完成,影响农村基本公共卫生服务整体工作计划的;
3、在农村基本公共卫生服务工作中出现差错事故,在周围群众当中造成不良甚至是恶劣影响的。
4、医院院委会、职工会认为应当问责的情形;
5、依照医院规章制度规定应问责的其它事项。
八、问责的形式及种类
1、责令改正并作检讨,责令公开道歉;
2、通报批评;
3、留用察看,调离原岗位;
4、停职检查、引咎辞职、责令停职、免职;
在进行上述行政处罚的同时可附带经济处罚,处罚金额由院委会、职工大会决定。
九、被问责的基本公共卫生服务项目工作人员,取消当年评优、评先进资格,要责成其做出产生过失的说明及避免今后工作再发生过失的计划和措施,防范类似问题的发生。
十、被问责人应当配合调查,提供真实情况,不得以任何方式阻碍、干涉调查,也不得以任何形式打击报复检举、____的单位和个人。调离基本公共卫生服务的不再调入使用,引咎辞职、责令停职、免职的,一年内不再担任与原职
务相当的职务。
十一、被问责人对问责追究方式有异议,可以向问责指导委员会申请复核。十
二、问责程序及纪律要求
1.基本公共卫生服务项目工作领导小组成员在监督检查工作或日常工作中发现的问责线索,按权限及程序进行调查核实,听取领导小组意见,向院领导班子提出问责建议。
2.对于检举、处理重大事故工作中发现的问责线索。由基本公共卫生服务项目工作领导小组核实后向院领导班子提出问责建议,向当事人问责。
3.基本公共卫生服务项目工作领导小组给出的合理的问责建议应予以采纳并记录。
4.院领导班子作出的问责决定。
基本公共卫生服务项目工作问责制度(二)
为确保国家基本公共卫生服务项目在我镇顺利实施,增强各项目实施和服务单位的使命感和责任心,确实把这件惠及广大群众,服务百姓健康的大事、实事办实办好,特制定本问责制:
一、提高认识,明确职责
中心店镇卫生院是九大基本公共卫生院服务项目的实施和服务主体,是落实项目的直接责任单位,单位____为主要责任人,负责项目工作的专业人员为直接责任人。要认真学习,提高认识,明确职责,加强领导,认真____实施。
二、严格程序,规范服务
项目实施单位要严格按照有关文件精神和要求,搞好项目实施方案的制订、工作及人员培训计划,明确工作流程和工作职责。各项目服务单位要按照方案和计划,认真开展服务对象的筛查登记,建档,管理及服务工作。
三、完成任务,落实指标
全面完成年度项目指标,服务对象建档率、档案合格率、规范管理、使用率及群众满意率均达标。对照实施方案具体要求,____年____月底前,以慢性病、精神病、老年人、孕产妇、儿童等重点人群为服务对象,力争完成____%以上任务指标,确保完成____%任务指标。
四、搞好统计,及时上报
项目信息管理及统计报表工作,贯穿在项目工作的全过程,直接关系到项目工作的进展、落实和经费的核拨,项目责任单位和个人,必须高度重视,确定有责任心和有能力的担任信息员工作,不能因为迟报、错报、漏报影响全镇整体工作。
五、认真考核,兑现经费
项目经费严格按绩效考核结果兑现,卫生院领导小组及时深入基层进行督导检查,及时发现纠正解决问题,认真____项目效果评估及各项任务指标考核,依据评估考核结果,兑
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