劳务纠纷调解制度(3篇).docxVIP

  1. 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳务纠纷调解制度

第一篇:劳务纠纷调解制度纠纷调解、投诉调解管理制度

建立纠纷调解机构,保护当事人的合法权益,维护项目部秩序,特制订组建

方案如下。

一、调解机构职责

纠纷调解机构负责对项目部纠纷案件进行调解。调解必须在当事人申请的情

况下,在当事人双方自愿的基础上进行。如果当事人一方向政府调解机构申请调

解,而另一方已向上级仲裁机构申请仲裁或已向人民法院耆宿的,项目部调解机

构给予协调帮助但不予调解;如果当事人一方已对另一方的调解申请作出答辩或

者表示同意后又向政府仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉的,项目部调解机构

应予以受理。

对争议金额较大或案情复杂、影响较大的纠纷案件,由事业部主管部门

文档评论(0)

青山白云 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档