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企业计量工作管理制度

能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（能源计量科）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创建条件，同时为合理开展节能技术改造供应牢靠依据，有利于接受新技术，提高监测、限制水平。因此企业必需实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其支配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程须要实行分别计量。我公司本着科学管理的原则，严格按规范制定本单位能源计量管理制度。

1、总则

企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其支配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程须要实行分别计量。

企业应设置能源计量机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和修理工作。

能源计量主管部门（能源计量科）按生产工艺的具体状况和实际须要，按工艺流程路途，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

能源计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必需建立健全的有关能源计量的具体管理制度如下：⑴能源计量工作职责；⑵能源计量器具配置、购买、更新制度；⑶能源计量器具周期检定制度；⑷能源计量器具运用、维护、保养制度；⑸能源计量器具检定、测试管理制度;（6）能源计量器具档案保管制度。

2、分则

能源计量机构

能源计量机构应制定本企业能源计量器具明细表和能源计量量值传递系统，制定仪表器具运用、维护、保养、检修、降级、报废制度，制定能源计量岗位责任制等有关制度。

制定能源计量器具配备支配，制定能源测量点网络图，该网络由一级、二级和三级能源计量器具组成。计量进、出企业的能源计量器具叫做一级能源计量器具；计量进、出车间的能源计量器具称二级能源计量器具；计量进出机台、设备的能源计量器具称三级能源计量器具。

组织能源计量设备的安装和调试。

会同能源统计部门，填报好能源统计表，做到“数出一门，量出一家。口径一样，数据一样，为定额考核、成本核算和节约嘉奖、超耗惩处供应精确的依据。

为企业新建、改建、扩建和技术改造项目，供应能源计量器具的配置方案，并参加方案审定。

参加、协作企业能量平衡、能源审计和节能监测工作。

组织能源计量器具的周期检定，推广应用能源测量新技

术和新器具。

进行能源计量宣扬，组织企业、车间的计量工作人员的培训。负责企业内与能源计量有关纠纷的技术仲裁。

依据能源计量部门所担当的职责和企业规模、能源计量工作量，配备确定数量的人员，其中技术人员的比例应大于10%。专职从事计量检定、复核和签证的人员要取得当地政府计量管理部门的批准。能源计量测试网络

企业能源计量器具的配备，要按《企业能源计量管理和计量器具配备通则》的要求，结合企业规模和能源消耗系统的特点，按计量数据的收集、处理、储存、反馈、限制的须要，选择各检测点后进行。计量检测器具经安装调试合格后,企业能源计量测试网络便形成了。为了使能源计量体系正常地运转，并保证企业生产活动能有序地进行，必需有一套健全的能源计量管理制度。这些制度主要包括

1）能源计量检测人员岗位责任制；

2）能源计量器具运行、维护、保养制度；

3）能源计量器具的周期检定制度；

4）能源计量器具测定原始数据记录和报表管理制度；

5）能源计量档案资料运用、保管制度；

6）能源计量器具的运用、库存、备品备件领用制度及降级运用、报废的核准制度；

7）能源计量测试试验管理制度。

计量监督

为了保证运用的能源计量器具的量值统一、精确，应当做到：1）企业必需对那些在运用上面广、量大的计量器具,建立相应的计量标准。对那些精密度高、本企业不能检定的计量器具，要提请政府计量部门支配检定。

2）建立企业能源量值传递系统。能源计量部门要制定能源量值传递系统表。要明确规定各级标准器的名称、精确度、测量范围，器具的型号、数量，被检定的计量器具的名称、精确度、测量范围、数量、运用地点、检定周期等。能源计量标准器具的受检率要达到100%。

3）实行周期检定。依据能源计量器具所检测对象的重要程度和运用环境的优劣，来确定各计量器具的检定周期。要求能源计量器具的周期受检率要达到98%?100%。检定合格的计量器具要发给运用许可证或检定合格证。没有上述证件或运用过期证件的，都属不允许之列。此外，对能源计量器具的购置，应有严格的责任制。能源计量部门要保证投入服役运转的计量器具的牢靠性和精确度。同时，企业要把计量工作纳入经常性管理的范围，要有严格的检查、考核、评比、奖惩制度。

计量的要求

计量方法要科学。例如，锅炉炉膛温度的测量，就有特地的要求