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2016年新入职教师课堂教学考核评估表
授课教师
课程与题目
听课日期
年
月
日
听课地点
听课人
评估 分
项目 值
评估内容 得分
教学准备 10 备课充分,熟悉教材(5);讲稿(教案)质量好(5)
教学态度 10 *讲课有激情,精神饱满(10)
教学能力 10
语言清晰、流畅,语速适中(5);简明、生动,有吸引力(3)
;恰当应用专业英语词汇(2)
课堂教学基本环节
*善于调动学生情绪,师生有效互动(5);新课导入,创设情境(3);课件
15 内容新颖,页面简洁(2);
有效利用教学多媒体和板书等(3);课堂小结融会贯通,脉络清晰(2)
教学内容 20
教学方法 15
*内容充实,详略得当(7);信息量大(3)
*知识整合,简练准确(5);突出重点,讲清难点(5)
*教学方法灵活多样(5);因材施教,利于学生自主学习和终身学习(5)
;课堂气氛好(5)
能力培养 10 科学设疑提问,培养思维能力(5);结合专业需要,注意理论联系实际(5)
教书育人 10 结合教学内容渗透职业精神(5);教风严谨,关注学生听课状态(5)
总体评价结果 优□ 良□中□差□(不少于3个标有*的项目满分,总体评价方可为优)总
分
备注
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