危险源辨识分析及实务案例培训课件.pptx

危险源辨识分析及实务案例汇报日期孙颖棣EHS周计划

单击添加大标题想必大家对10.28重庆公交车坠江事故的悲剧还心有余悸，职业道德的缺失，安全意识的淡薄、个人素质的低下、事不关己高高挂起的看客，本是一个人错过了一站，却是15人错过了一生!中国有句古话说的好“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，在这里愿逝者安息，愿世人引以为戒！因此我们应该怎么做？

01什么是危险源102实务案例203前言304危险源辨识4目录CONTENTS

章节PART前言01

把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面推行安全风险分级管控01风险预控02关口前移03强化隐患排查治理

章节PART什么是危险源02

危险源定义危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

2危险源的定义及种类（一）、按导致事故的直接原因进行分类1月2月3月4月5月6月物理性危险和有害因素化学性危险和有害因素生物性危险和有害因素心理、生理性危险和有害因素行为性危险和有害因素其他危险和有害因素

2危险源的定义及种类一、物理性危险和有害因素123456设备、设施缺陷防护缺陷电危害噪声危害振动危害电磁辐射

2危险源的定义及种类一、物理性危险和有害因素789101112运动物危害明火能造成灼伤的高温物质能造成冻伤的低温物质粉尘与气溶胶作业环境不良

2危险源的定义及种类二、化学性危险和有害因素易燃易爆性物质1有毒物质2自燃性物质3腐蚀性物质4其他5

致害动物1传染病媒介物2致害植物3其他4致病微生物5危险源的定义及种类三、生物性危险和有害因素

负荷超限1心理异常2辨识功能缺陷3从事禁忌作业4健康状况异常5危险源的定义及种类三、生物性危险和有害因素

物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌冒顶片帮透水放炮瓦斯爆炸火药爆炸锅炉爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息其他伤害（二）、参照事故类别和职业病类别进行分类危险源的定义及种类

危险源的定义及种类按职业健康分类参照卫生部、劳动部、财政部和中华全国总工会等颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，将危害因素分为7类：生产性粉尘；毒物；噪声与振动；高温；低温；辐射（电离辐射、非电离辐射）；其他危害因素。

引发事故的四个基本要素物的不安全状态机械设备、装置、元部件等由于性能低下而不能实现预定的功能的现象环境的不安全条件人和物存在的环境，即生产作业环境中的温度、湿度、噪声、振动、照明或通风换气等方面的问题，会促使人的失误或物的故障发生人的不安全行为人的行为结果偏离了被要求的标准，即没有完成规定功能的现象管理缺陷组织机构不健全、制度的缺失、未按制度执行、安全卫生投入不足等

进行危险源辨识的目的：1降低和消除事故；2保障企业的经济利益；3保护员工的人身安全及健康安全；4维护企业的外在形象。

章节PART危险源辨识03

什么是危险源辨识危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。

危险源辨识的方法常用的辨识方法包括但不限于以下几种；询问、交淡；查阅有关址录，现场观察；获取外部信息；工作危害分析（JHA）；作业条件风险评价（LEC）；危险与可操作性研究(HAZOP)；事件树分析(ETA)；故障（事故）树分析(FTA)。

该方法是通过对工作过程的逐步分析，找出有危险的工作步骤，进行控制和预防，是辨识危害因素及其风险的方法之一，适合于对作业活动中存在的风险进行分析识别。工作危害分析(JHA)

工作危害分析(JHA)第一步作业活动划分第二步选定第三步危害因素识别工作危害分析法（JHA）实施步骤：该方法针对的分析对象是动态活动，其步骤包括作业活动划分、选定、危害因素识别。

工作危害分析(JHA)工作危害分析的起源工作分析（JobAnalysis）的观念很早就已出现在工业及工程界。第一次世界大战时，工作分析已在美国企业萌芽，到40年代，大部分企业均已实施了工作分析。实施工作分析是企业的一项基础工作，需要扎实有效地开展，做好工作分析会使得管理措施更有针对性。工作危害分析（JobHazardAnalysis，JHA）又称作业安全分析（JobHazardAnalysis，JSA）、作业危害分解（JobHazardBreaKdown），是一种定性风险分析方法。JHA方法是美国葛理瑪教授(JohnDGrimaldi)于1947年提出的一套防范事故方法。美国安全工程师学会将工作危害分析定义为将工作方法或程序分为各个细项，以了解可能潜在的危害，并定出安全作业的要求。

工作危害分析(JHA)JHA的特点

——方法简单易行。工作危害分析方法较为直观，分析过程简单，没有复杂的理论推理，便于在班组基层推广。

——该方法不进行风险大小的判定，只需找出危险源