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市直机关党组织书记抓基层党建工作述职报告

市直机关党组织书记抓基层党建工作述职报告

深入挖掘模范机关的内涵和外延，树立既体现政治机关定位，又彰显林业工作特色的党建品牌。切实把党建工作与全国文明城市创建、服务全市林业工作协调推进，以高水平党建引领林业服务高质量发展，用品牌引领模范机关创建工作长效开展。以下是小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

市直机关党组织书记抓基层党建工作述职报告一

履职情况】

（一）强化理论武装，夯实思想根基。一是扎实推进党的二十大精神专题学习。精心做好专题学习各项准备工作，采取个人自学、集中学习和交流研讨等方式进行。二是抓实党员干部经常性思想教育，规范党内政治生活。带头严格落实“三会一课”及28日主题党日活动，坚持每周一全体干部职工例会，传达学习最新文件和会议精神。三是对“学习强国”学习积分情况，每季度进行评比表彰。

（二）强化组织建设，增强履职能力。一是按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设为中心，推进党支部标准化规范化建设。二是严格按照“三张责任清单”，明晰工作职能，细化工作分工，从严从实落实党建工作责任制。三是严格落实各项制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，促使林业各项工作稳步提升。

（三）强化队伍建设，提升工作水平。一是带头发挥党员干部的标杆作用，推动各项工作创优争先。二是抓好民生工程。把党建与全市民生工程相融合，通过“山水林田大会战”精品工程荆河上游综合治理项目，提升了群众幸福指数，把党建工作与精品工程、民生工程深度融合。

【存在问题及原因】

一是抓党建工作方法上缺乏创新。在提炼特色和亮点方面还有欠缺，能够体现林业自身特点的特色活动比较少。二是统筹党建与业务工作融合不足。党建工作与业务工作相融合的切入点和结合点找的不够准，在实现党建与业务“双促进、双提升”上有差距。三是党员教育管理抓得还不够严。部分党员主动作为、担当意识欠缺，工作质量和效率不高，工作纪律执行不严，先锋模范作用发挥不充分。

【下步工作措施】

（一）突出党建引领，打造模范机关。深入挖掘模范机关的内涵和外延，树立既体现政治机关定位，又彰显林业工作特色的党建品牌。切实把党建工作与全国文明城市创建、服务全市林业工作协调推进，以高水平党建引领林业服务高质量发展，用品牌引领模范机关创建工作长效开展。

（二）加强党员管理，营造良好氛围。坚持抓常、抓细、抓长，纠正防止“四风”问题反弹，强化对党员干部监督管理，加强党纪党规和廉政警示教育，引导党员干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

（三）丰富党建内容，推进党建与业务融合。围绕中心、服务大局，不断丰富党建工作的形式内容，推动党建工作与业务工作、山水林田大会战、全市民生工程深度融合、相互促进，教育中心党员干部大力弘扬伟大建党精神，埋头苦干、勇毅前行，全面推动全市林业事业高质量发展。

市直机关党组织书记抓基层党建工作述职报告二

【履职情况】

（一）创新形式，全力打造智慧环保党建品牌。坚持“围绕环保抓党建、抓好党建促环保”的理念，以党建为引领，发挥品牌优势，打造“山河?传承”党建品牌，线下全面升级改造“智慧环保党建展厅”和“职工书屋”，打造“滕环善学”学习室；线上依托“智慧环保平台”打造“数字党建”模块，构建了“1+3+X”数字党建模式，提供政治理论书籍和红色电教资源的视频阅览，并推出“掌上支部”，形成线上线下共同推进组织生活的新格局。

（二）丰富载体，积极推动各项工作争先创优。坚持特色化培养。开展“十大标兵”和优秀办案人员评选；组织“党旗在一线高高飘扬”、“党员干部上讲台”等活动。先后制作了《不忘初心》《祖国不会忘记》《环保人之歌》等视频，展现了良好的精神风貌。坚持科技化监管。投资1800余万元，打造“全面感知、自动分析、及时预警、锁定打击”四位一体的智慧环保指挥中心，平台关联各类数据2000余万条，打造了滕州生态环境“大数据库”，形成环境监管“一张图”。坚持多元化宣传。结合真实环保案例，自编自导自演，推出《环保那些事儿》系列短剧，引导公众成为生态文明的践行者。

（三）联动融合，全面提升环保为民服务效能。深化文明单位创建。按照省市县模范机关总体要求，全面提升模范机关文化。到帮包社区开展了“核酸检测?服务社区”、“浓情腊八”等双报到服务活动，开展核酸信息录入、医疗垃圾清运等工作，密切了党群干群关系。深入实施党建共建。开展“一支部联系一企业”活动，下属3个党支部分别与东郭水泥公司、新源热电公司、兖矿鲁南化工公司党支部进行共建，帮助破解污泥协同处置异味难