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幼儿园教师职责（25篇范文参考）

幼儿园教师职责篇1

一、遵循幼儿发展规律，依据幼儿兴趣与需要，根据《幼儿园工作规程》与《上海市学谦教育纲要》，结合幼儿实际、个别水平制定班级保教工作计划并组织实施，注重反馈调整，做好分析总结。

二、观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，注意个别差异，加强分层指导，促进每个幼儿在原有基础上有所发展。

三、严格执行园安全、卫生保健制度，贯彻幼儿保育条例，管理好本班幼儿生活，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。

四、营造平等、融洽的amp;39;心理氛围，创设与保育要求相适应，有利于幼儿主动活动的生活、学习环境。合理执行一日作息制度，进班前做好一切准备，带班时积极投入，做到人到心到。

五、有目的的做好家园联系工作，尊重理解家长，建立平等的合作伙伴关系。与家长保持经常联系，定期向家长汇报幼儿在园情况，定期开展各种形式的家园工作，了解幼儿家庭教育环境，指导家庭教育，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成保教任务。

六、确立终身学习的理念，自觉参加各种业务学习与进修，积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。

七、“三位一体”互相合作，做好每天交接班工作。经常商讨工作，交流情况，统一认识，力争教育的一致性，共同做好班级工作。

八、定期向园长汇报，接受其检查和指导。

幼儿园教师职责篇2

1、依具课程标准实施教学，并优质完成教学任务；

2、根据工作要求定期与家长进行沟通，做好会员维系工作；

3、根据中心活动需要，定期组织各类集体活动；

4、对课程提出合理化建议，不断提升教学质量；

5、配合研发部门进行各种教研活动；

6、领导交办的其他工作。

幼儿园教师职责篇3

基本要求：

所有拟加入的教师必须认真理解和评估自己是否具备以下三项对胡姬港湾教师共同的基本要求，如果不认同或无法达到，请勿应聘。这些基本要求是：

1、充满爱心，热爱幼儿，具有良好的品德修养。

2、认同“建议一支充满激情的团队”理念，愿意奉献自己的激情和精力，具有积极进取的精神，迎接快速提升的挑战。

3、诚实、讲信誉、有责任感，有较好的职业素质和愿意提升自身职业素质的强烈愿望。

专业要求：

要求应聘保健老师具备以下条件：

1、至少三年以上上海市幼儿园保健老师工作经验。

2、有公办示范或一级园工作经验优先。

3、必须学前教育或医学院校大专以上学历，有合格的保健老师上岗证书。

4、有国际学校经验或英语出色者优先。我们将提供有竞争力的待遇和培训机会。

一、负责监督园内保健工作，定期检查评比，发动全体人员做好消毒、隔离和环境卫生工作，落实四定制度。

二、负责保健室一切物品，用具及药物的使用和保管，妥善保管有毒物，以防发生事故。

三、做好晨间检查和全日观察，发现情况及时处理。

四、做好幼儿园健康检查，及时做好记录，统计分析工作，登记好各种保健资料。

五、抓好厨房的营养卫生监督，做好食品验收，并经常与炊事人员研究幼儿食品的营养供应量，制订每周食谱办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

六、采取多种形式向园内工作人员、幼儿和家长宣传有关卫生保健方面的科普知识。

幼儿园教师职责篇4

1、针对幼儿园学生美术教学工作；

2、全面负责幼儿园装饰、美化工作

3、校区内招生工作及学员交流；

4、做好幼儿园校区家长客服工作；

5、开展校区内各项活动；

6、协助幼儿园的日常管理及其他校区、总部的各项工作；

任职要求：

1、美术类、艺术类、学前教育相关专业；

2、有美术老师实习或一年以上教学经验，能独立讲课；

3、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心，愿意长期发展；

4、有教师资格者优先考虑

幼儿园教师职责篇5

1.根据幼儿年龄发展特点(3-12岁)，研发新教案、修订基本教案;

2.高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进;

3.向家长传递教育理念及品牌形象，配合课程顾问进行招生、宣传工作;

4.及时做好家长的沟通和客服工作;

5.教室及教具的.维护及管理;

6.负责策划并执行馆内的各项活动、配合宣传招生活动。

幼儿园教师职责篇6

幼少儿教师岗位职责

职责描述:我校是从事幼儿和少儿英语培训的教育机构，现招聘少儿英语教