管理学基础知识事业单位考试管理题参考.docx

序号

题目

答案

A

B

C

D

1

管理是（共同劳动）的产物。

B

社会大生产

共同劳动

劳动分工

生产力发展到一

定阶段

2

管理在（ 社会化大生产）条件下得到强化和发展。

A

社会化大生产

共同劳动

生产力发展到一

定阶段

劳动分工

3

认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（作业过程）。

C

核心环节

对人的管理

作业过程

本质

4

认为管理就是决策，是强调管理的（核心环节 ）。

D

本质

对人的管理

作业环节

核心环节

5

认为管理就是通过其他人把事办好，是强调管理的（对人的管理）。

D

核心环节

作业环节

本质

对人的管理

6

认为管理就是领导，是强调管理的（管理者个人）的作用。

C

管理职能

管理责任

管理者个人

管理权限

7

认为管理就是协调活动，是强调管理的（本质 ）。

B

对人的管理

本质

作业环节

核心环节

8

管理的目的是（有效实现目标）。

A

有效实现目标

提高经济效益

提高劳动效率

协调人际关系

9

管理的自然属性反映了（人同自然 ）的关系。

C

人同社会

生产关系

人同自然

社会化大生产

10

管理的社会属性反映了（生产关系与社会制度）的性质。

A

生产关系与社会制度

人同自然

社会化大生产

人同社会

11

管理是科学，是强调管理的（客观规律性 ）。

D

社会属性

自然属性

核心内容

客观规律性

12

管理是艺术，是强调管理的（灵活性与创造性 ）。

C

自然属性

社会属性

灵活性与创造性

客观规律性

13

管理者的首要职能是（计划职能 ）。

A

计划职能

组织职能

领导职能

控制职能

14

管理过程中最经常、最关键的职能是（领导职能 ）。

B

控制职能

领导职能

组织职能

计划职能

15

从狭义上看，以（管人 ）为核心的组织与协调的工作

属于管理工作。

B

信息管理

管人

时间管理

财务管理

16

直线管理者的主要职能是（决策和指挥 ）。

A

决策和指挥

参谋

咨询

指导

17

参谋人员的主要职能是（咨询，建议，指导 ）。

C

执行和监督

决策和指挥

咨询、建议和指导

监督和控制

18

D

创新技能

概念技能

理解技能

对于一线管理者来说，（技术技能 ）更为重要。

技术技能

19

对于高层管理者来说，（概念技能 ）更为重要。

C

创新技能

技术技能

概念技能

业务技能

20

现代管理者素质的核心是（创新）。

A

创新

计划能力

协调

指挥

22

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29

30

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38

39

40

存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为（管理环境管理系统的结构及其运行机理称为（管理机制）。

（管理机制）是决定管理功效的核心问题。一管理机制是以（客观规律）为依据的。

管理机制是以（管理结构）为基础和载体的。

管理要素

管理对象

管理客体

管理环境

）。

D

B

C

D

C

管理体制

管理体制

管理对象

管理体制

管理机制管理主体管理体制客观规律

管理客体

管理机制

生产关系

管理结构

管理主体

管理客体

客观规律

生产关系

（运行机制）是组织中最基本的管理机制，是管理机制的主

体。

（利益驱动 ）是社会组织动力机制中最基本的力量。

（领导 ）这一概念是由熊彼特首先提出来的。

对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理称为（约束机制）。

计划机制

指挥机制

运行机制

监督机制

物质驱动

沟通

利益驱动领导

法制驱动

创新

精神驱动协调

运行机制

监督机制

保证机制

约束机制

19世纪末20世纪初，随着科技和生产力的飞速发展，出现了（科学管理 ）理论，标志着系统的管理理论的诞生。

18世纪后期到19世纪末，即从资本主义工厂制出现起，到资本主义自由竞争阶段的结束期间，管理者完全凭自己的经验进行管理，没有管理规范与系统制度，这种管理被称为（经验管理或传统管理

）。

行为科学

科学管理

管理科学

过程管理

经验管理或传统

管理

组织管理

科学管理

技术管理

古典管理理论时期又被称为（科学管理思想）发展阶段，是系统管理理论正式形成的时期。

科学管理理论的代表人物是（泰罗）。

一般管理理论的代表人物是（法约尔被称为“科学管理之父”的是底罗

）。

）。

C

B

C

D

行为科学思想

过程管理思想

科学管理思想

行政管理思想

法约尔

泰罗

泰罗

梅奥

梅奥

韦伯

法约尔

法约尔

梅奥

韦伯

韦伯

泰罗

科学管理理论认为，管理的中心问题是（提高劳动生产

率

为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（有差别的计件工资制

最早提出管理职能的人是（法约尔

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（理想的行政组织体系）模式。

提高劳动生产率

有差别的计