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讲授内容介绍
公安队伍正规化建设槪述
素质和职业道漶
义务和纪律
人事管理(重点)
Ok
内务制度
、概述
上岗和首任必训
职务和腎衔晋升必训基E和-线民警每年实战必训
四统一
芍氽制度统一训练标准统一纪律要求统一
外观标识统-
规范机沟设S规范职务序列规范编制管现规范执法执勤规范行为举it:
五规范
二、人民警察应具备的素质
1、政治素质
2、业务素质
3、法律素质
岗位专业能力
分析综合能力
应变决断能力
群众工作能力
表达能力
四、人民警察的义务和纪律
五条禁令
严禁携带枪支饮酒,违者T以辞ill;造成严甫后果的,f•以什除
严访婪勺赌违荇予以辞退;情节严重的,f以幵除。
机以in幵
驶T严以
后违造,
酒》;的
林小车退果。
严动辞后除
五、公安机关人民警察的人事管理
之一
•重点:录用的程序
人民警察
录用条件
•年满18周岁
•髙中毕业以上文化程度
•发布公告、资格审査、考试、考核、审批
•公开、平等、竞争、择优
•徳能勤绩廉
•优秀、称职、基本称职、不称职
录用人民警察的程序
公告报名考试政审试用
五、公安机关人民警察的人事管理
2二
•初任训练
•晋升训练
•专业业务训练
•奖励类别:集体奖励和个人奖励
•奖励等级:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
•行政处分
•瞥纪处分
•刑事处罚
五、公安机关人民警察的人事管理2三
①不符合录用人民警察的条件,未按規定程序招收的
(2)连续两年考核被确定为不称职的
(3)不能胜任現职工作,又不服从其他安排的
(4)因单位调整、撤销、合并或者缩戒编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
⑶旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超、过30天的。
⑴因公负伤致残并碥认丧夾工作能力的
(2)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
(3)在孕期、产期或者哺浮⑶内的。
•1、
、士;
•2、
(一级、二级、
•3、
i一级、二级、
•4、
级、二级、
•5、
(一级、二级〉
三级);三级);三级);
九公安机关人民警察的内务制度
❖了解《公安机关人民警察内务条令》的基本内容
隊宫皙。内鎺关系、g容风纪
R常制度、格待避众、傕讲备勘
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