【2017年整理】体育测量与评价.pptx

体育测Ev量alua与tion评only价.;主要内容;绪论;体育测量(广义);常模参照标准(规范标准);测量统计评价之间的关系;二体育测量与评价的研究对象与任务;三体育测量与评价的发展概况;第一章 体育测量的基本理论;2顺序量表(有序,等级);4比例量表

特征:数字不但可以说明两个事物和现象的某种特性,差异程度,而且可以换算成具有相同单位的其他量值得比例.

统计计算:任何统E计va计lu算at.iononly.;三测量误差;第二节测量的可靠性(可信度);理论:期望任何测量结果的可信度为1(100%);影响可靠性的因素;度．;估价方法:采用抽样复测的方法步骤;稳定可靠性

定义:指受试者在两天或数天中重复参加完全相同的测量所得结果的一致程度.

获取受试者状态的稳定(间隔一周)

含义

测量结果的稳E定v性al(u间at隔i一on天o)nly.;等价可靠性

定义:是指在不同的测量时间,对受试者实施难度相同,而方式或题目不同的同质测量其结果的一致程度.

通过 方式(A) 方式(B)

Evarluationonly.

edwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfi估价方法Co:p等y级ri相gh关t法2004-2011AsposePtyLtd.注意:

在设计测量指标时,选择的等价指标越多,获得的信 息越多

在综合测量时,选择的指标越独立越好.;通常系数在0.99~0.95非常可靠;积差相关法

裂半法;适当增加等价性测验项目

适当增加样本含量;作业题;第二节测量的有效性(鉴别程度);4效标的选择;有效性的分类;结构有效性

定义:是指一组测量所包含的各种属性与总体属性各种拟测成分在结构上的一致程度.;判断结构有效性的方法

结合专业知识进行逻辑推理和判断

数学分析的方法Evaluationonly.

ed3wi通th过A教sp学os训e.练Sl,i检de查sf各o项r.指NE标T对3.提5C高li成en绩t所Profi产生的Co预py期ri效gh果t2进00行4-综20合1判1A断sp.osePtyLtd.;效标有效性(实验)

定义:是指某种测验结果与一个公认的且已证实有效的测量或实验结果之间的相;3比;判断;2积差相关法;3提高测验的鉴别能力;第四节 测量的客观性(评价者的可靠性);影响客观性的因素

测试尺度(评价制度的清晰程度)

测试者的水平(测试技术及业务能力的熟练;估价客观性的方法

用肯德尔和谐性系数(在0±1)步骤:;如何提高测量的客观性

实现严格规定测量的条件,方法与要求

事先严格培训测E试va人lu员at,i使on他on们l熟y.练掌握测

edwi试th方A法spose.Slidesfor.NET3.5ClientProfi3具体操Co作py严ri格gh认t2真0,04细-致20并11通As过po复se测P及ty时Lt发d.

现问题加以纠正.;随堂作业; 某届世界篮球锦标 名次与投篮命中率如下表.求两者的等级相关系数,并进行显著性;识记与理解;第二章评价的基本理论;第二节评价标准的类型

定义:评价标准就是对被测事物属性进行价值判断的一种尺度.;主要作用:;2理想标准(应有,绝对):是指用于个体和群体经过主观努力可能达到的标准.

Evaluationonly.;3个体标准:是以同一个人在不同状态下或不同时期的各种指标进行比较为基础,是相对于时间的变化和自身状态的变化而言的标;类型; 2百分位数量表:是以百分位数为单位划分评价等级或分数区间值的一种评价量表.它是一种位置的量度.而且成绩的间隔是不相同的.

使用条件:不仅E使va用lu于at正io态n分on布ly同.时也使用edwi于th非A正sp态os分e.布Sl.idesfor.NET3.5ClientProfi

Copyright2004-2011AsposePtyLtd.;评价量表.; 4累进量表:是依据一定数学方法将实测数据进行分值转换的一种评价量表.

特点:随着难度的加大,提高相同幅度其分值加大.;第四节常用的评价方法;离差法

是以调查资料的平均数为基准值,标准差为离散距,分等级评价的一种方法.

适用范围:数据E资va料lu的at分io布n特on征ly必.须是正态

edwi或th基As本po正se态.S分li布desfor.NET3.5ClientProfi

离差C法op划yr分ig评ht价2等00级4-标20准11AsposePtyLtd.

用离差法制定评价标准的方法和步骤

评价方法;作业;百分位数法

是以数据资料的第50百分位数为基准值,其余各百分位数为离散距分等评价的一种方法.适用