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2023年急救知识培训总结（通用5篇）

急救学问培训总结1

依据市安监局支配，在参与矿ft平安管理人员培训过程中参与了有市红十字会举办的急救学问培训，培训主要内容为事故现场急救相关学问培训，现就培训相关相识、体会总结如下。

一、驾驭急救学问的必要性。当事故发生后刚好、有效的开展人员急救是事故应急处理的首先要做的，是挽救生命、削减损失的首要任务，假如不能刚好的开呈现场急救，很有可能导致本可以避开的人员伤亡发生。因此，作为一名现场平安管理人员驾驭基本的现场急救学问非常必要，也是衡量一名平安管理人员是否合格的基本条件。

二、正确的现场急救至关重要。通过培训，我相识到对于事故发生后现场急救而言，正确的开展急救至关重要，因为急救是一门相对而言较为专业的学问，须要驾驭一些基本的医疗卫生学问，假如不能正确的驾驭相关急救学问，或在急救过程中实施不当，可能导致人员急救无效或伤势加重，甚至导致人员伤亡，因此正确的开展急救至关重要。

三、急救的刚好性干脆关系急救效果。当事故发生后是否能够在第一时间内开展急救，干脆关系急救是否能够胜利，人员生命是否能够挽救，因此当事故发生后，现场人员应在

第一时间能对受伤人员开呈现场急救，并且刚好联系专

业急救人员前来支援，在专业急救人员未到之前，现场人员不应放弃急救。

四、通过培训相识到的问题。通过本次培训，我深刻的相识到，包括我自己在内的公司平安管理人员及现场人员所驾驭的急救学问还远远不足，不能满意现场急救须要，需进一步加大培训、训练，以达到急救需求；同时公司现有急救设备设施存在不足，如担架、绷带、药箱等，器材的不足可能干脆影响急救的实施成败，因此公司应依据急救需求，配Z基本的急救器材。

急救学问培训总结2

20XX年11月16日，我校校医院和营销系教研室联合举办首届急救学问培训，全面贯彻“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”的十六字方针，遵循“人道、博爱、奉献”的红宗旨，把学校工作与学生素养教化有机结合起来，普及自救互救学问与技能，组织学校青年学生参加社会服务等公益活动，有效促进了青年学生素养和学校精神文明建设水平的提高。以“形成品牌、投入实践、传承与开拓”为目标，并结合我校的实际状况，全面深化的开展各项工作。针对我系急救学问培训的工作内容，总结如下：

一、开学伊始，我协会召开了迎新生沟通会，在会上向大一新生介绍了简洁的急救学问。

二、2023年10月底，较好的完成了由系社团部负责的协会内部人员去参与培训的工作。

三、2023年11月11日，我协会成员召开了两次部门会议，旨在探讨如何开展“急救学问培训”。

四、2023年11月15日，我部门在本协会内开展关于重大灾难的急救学问讲座。

五、2023年11月16日上午，由校医院李浩老师现场讲解和模拟演示，我协会成员主动参与。

我协会工作虽然取得了一些成果，但还须要上级组织和各位领导的关切、指导和支持。我们今后接着将以医药

学问和卫生健康学问的宣扬为重点，抓住一切机会，扩大宣扬力度，扩大社会知晓率。接着加强药品协会会员小组工作，完善小组职能，使药品协会各项工作落到实处，进一步完善、做好协会工作。

但通过这次活动也发觉了很多不足，例如我部门本学期开展的急救学问培训，其中出现了讲解太过单一，气氛调整差、培训现场有些混乱等不足之处。在这些方面应当多学习，让来参与的同学可以在嬉戏和欢乐中学习急救学问，并且让我部成员在讲解时演示，让同学们更直观的学习急救学问。对于这次在会内的培训，我部积累了一些小阅历，我信任我部在明年开展对会外急救学问培训时会做的更好。

急救学问培训总结3

为贯彻市卫生局对我乡医疗机构加强应急救援实力的指导要求，提高急、危、重病人的抢救胜利率，为百姓健康真抓实干。我院于2023年每月组织两次全院开展急诊急救学问技能培训。全院一线医务人员共计28人，在分管院长的组织下在三楼大会议室开展了我院2023年急诊急救学问技能培训工作，主要培训内容有：由分管院长讲课并进行现场指导操作，培训循环衰竭的急救、呼吸衰竭的急救、肾功能的衰竭急救、急性中毒的急救、休克的急救等等学问。在培训过程中要求每个临床医生必需驾驭急诊急救学问，以便更好的应对临床上的突发事务。

虽然在培训的过程中存在一部分的问题：如我院的急诊水平有限，经费有限，器材不全等，但是医务人员们仔细听讲，主动上手，并保证在课下主动主动的去查询相关资料学习本科室可能遇到的各类急诊突发事务。通过培训，参与培训的医务人员系统的再次学习了急诊急救的相关学问，提高我院在针对突发急诊急救事务中的应急实力，为正确开展急诊工作供应了智力保障。

急救学问培训总结4

本次急救学问培训讲座真的收获了许多，我们学习了很多有用的急救学问，如三角巾的包扎方法