关于目标医院达标的措施—医药代表 .pptx

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关于目标医院达标的措施;一、目标医院分析;一、目标医院分析;例A:目标医生的分型;例B:马斯洛需求法则新释;需求满足法则:;二、竞争对手的分析;二、竞争对手的分析;二、竞争对手的分析;三、对自我进行分析并与竞争对手逐项对比,;2、对办事处主任、医院主管、医院代表进行分析

n专业化及素质

n勤奋程度

n销售活动

n性格/工作态度、敬业精神

n客户网络关系/联络

n市场覆盖/商业网络渠道及终端

n操作模式

n学术推广力度

n促销手段;2001年中秋节其他厂家代表送月饼、天士力送“天津麻花”

2001年元旦别人送代金券、天士力送专业学术杂志等

其它厂家用金钱促销、带金销售、天士力专业化促销、运用学术推广方案。;3、目标杀手医生的培养方案;B、计划每月培养3~5名杀手医生

依据微观市场分析方法,选定目标医生。充分利用现有资源,寻求支持系统。

制定方案。

??入:人力、时间、资金等,执行方案定期评估考核。

n 注:针对杀手医生的专项方案应是个性化的,由系统活动方案(不少于5个)组成,在一定限期(2~3个月)内完成,需踏踏实实长期努力,坚持不懈进行下去,才能取得较好效果。;四、做一名专业优秀的天士力医院代表;医院代表格言:;四、做一名专业优秀的天士力医院代表;四、做一名专业优秀的天士力医院代表;四、做一名专业优秀的天士力医院代表;3、促销方法、推广组合;定期规律拜访协同拜访

学术会(大、中、小)

学术资料

亲情感动(从客户亲人找突破口)临床实验

患者教育公关答谢电影招待会;4、目标医院、目标医生建档分类;nA类:>300瓶/月

nB类:>200瓶/月nC类:>100瓶/月nD类:く100瓶/月;5、负责客户数量及有效拜访频率;目标医生分类后要求有效拜访频率不低于如下所列:;谢 谢 大 家

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