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领导力的员工绩效评估和管理;;领导力与员工绩效关系;领导力定义;;;绩效评估体系建立与完善;;;;团队氛围建设与激励机制设计;;;;员工个人发展规划与辅导;制定行动计划;;提供学习支持;反馈机制及持续改进方案;;;;总结:提升领导力,促进员工绩效;通过本次项目,我们成功实现了领导力的提升,员工绩效得到了显著改善。;;;THANKS.
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