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①防火与消防知识 ②工业卫生基本知识 ③急救常识 ④夏季防暑常识 ⑤电、气安全基本知识 ⑥机械安全基本知识 ⑦工业安全录像 ⑧工业安全看板 日常的安全教育至少应包括以下内容: 本文档共55页;当前第31页;编辑于星期日\19点13分 专门安全教育 专门安全教育包括危险岗位和机台操作安全教育: 要经常不断进行训练 严格规定岗前培训与考核 对合格者颁发上岗证,准许上岗,对不合格者严禁上岗操作 本文档共55页;当前第32页;编辑于星期日\19点13分 第五篇 安全检查的制度 提高警惕,安全在我们行动中! 本文档共55页;当前第33页;编辑于星期日\19点13分 检查有没有进行三级教育 检查安全操作规程是不是公开张贴 检查布置生产任务时,有没有布置安全工作 检查报警、急救装置和器材是不是完备 检查工人劳动时的防护用品是不是齐备,会不会正确使用 检查工作的衔接配合是不是合理,是不是易造成安全事故 检查是不是存在事故的隐患 检查安全计划的措施是不是落实和实施 检查每一个车间、每一个班组、每一个部门是不是都制定了安全检查计划 一、安全检查制度的内容 本文档共55页;当前第34页;编辑于星期日\19点13分 二、安全检查的形式 ①经常性的检查,比如班组的月查、周查、日查或者是抽查 ②专业性的检查,比如关于防寒、保暖、防暑、降温、防火、防爆等的检查 ③节假日前的例行检查,因为放假前的心情比较兴奋,往往容易忽略安全问题 ④安全月、安全日的全员大检查 ⑤自我安全检查 本文档共55页;当前第35页;编辑于星期日\19点13分 第六篇 事故处理 损害降到最低! 本文档共55页;当前第36页;编辑于星期日\19点13分 事故处理 事故处理是指事故发生后采取的紧急措施,报告有关部门进行调查、分析和统计,以及处分有关单位和人员的一系列做法 本文档共55页;当前第37页;编辑于星期日\19点13分 工伤事故的分类 轻伤事故:歇工一个(含)工作日以下的事故 重伤事故: 经医师诊断为残废或可能残废的 人体要害部位严重灼伤、烫伤、或虽非要害部位,但灼伤、烫伤占全身面积的1/3以上的 严重骨折、严重脑震荡等 眼部受伤较剧、有失明可能的 手部伤害:大拇指断一节;食指、中指、无名指中任何一指断两节,或各断一节,局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能曲伸的残废可能 脚部伤害:脚趾断三只以上;局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自如的残废可能 内部伤害:内脏损伤、内出血或伤及腹膜的 本文档共55页;当前第38页;编辑于星期日\19点13分 事故处理的程序 受伤者本人 最先发现者 直接干部 派人作紧急救护 请厂医到场处置 送医务室或医院诊疗 工业安全部门 部门主管 办理保险索赔等事宜 上报至总经理 视需要派人护理 探望和慰问工伤员工 调查事故原因 采取防范措施 本文档共55页;当前第39页;编辑于星期日\19点13分 (优选)生产车间安全生产 本文档共55页;当前第1页;编辑于星期日\19点13分 课程大纲 安全生产总论 安全事故起因 安全事故的预测与防止 安全生产教育训练 安全检查制度 安全事故处理 5S与安全(6S) 安全知识 本文档共55页;当前第2页;编辑于星期日\19点13分 第一篇 安全生产总论 本文档共55页;当前第3页;编辑于星期日\19点13分 对安全生产的认识 防止人类生命可能受到的损伤是人类道德的基本要求 安全的工厂,是获得工厂效率与企业利益的基本条件 为了企业利益及形象,必须事先把可能发生伤害事故的原因消除,才能防止伤害事故的发生 人是企业最大的“资产”,人的损伤,远大于任何一种资产的损伤,任何一个损伤事件企业均要作为最重大的事件处理 企业主管有提供组织内成员工作安全的义务,组织内成员对自己有遵守工作安全的责任 机器、产品的损坏可以修复,人的损坏是无法修复的 保障是人的基本心理需求之一,而安全又是保障的基础 工业安全是可做得到的 本文档共55页;当前第4页;编辑于星期日\19点13分 我国现行的安全生产方针 安全第一 预防为主 本文档共55页;当前第5页;编辑于星期日\19点13分 安全管理组织结构 总经理 总经理室 生产部 技术部 品管部 行政部 资材部 企划部 本文档共55页;当前第6页;编辑于星期日\19点13分 各级安全职掌 总经理: 全面负责,直接管理安管专职机构 执行国家关于安管的法律、法规、制度 计划、布置、检查、总结安全生产工作 制定安管制度并贯彻执行 事故分析及处理 本文档共55页;当前第7页;编辑于星期日\19点13分 各级安全职掌 总经理室: 贯彻安管制度、方针、法令、批示等 召开安管会议,分析形式并制定措施 检查安管工作 督促安管工作 本文档共55页;当前第8页;编辑于星期日\19点13分
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