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1 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。
3 负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定 工作。
4 负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设 定、录用、招聘、转正、解聘工作。
5 负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中
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