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大连铁龙岗位管理规定 final Prepared on 21 November 2021 大 连 铁 龙 实 业 股 份 有 限 公 司 岗 位 管 理 制 度 第一章 总 则 第一条 目的与依据 为适应公司战略发展的需要，确保各项经营管理工作顺畅高效地运行，本着 “因事设岗、分工明确，权责清晰”的原则，在工作分析的基础上，科学设置组 织结构及岗位定编，合理配置人员，并根据内外部环境的变化，及时调整定编， 以满足各项经营工作的需要，特制定本管理制度。 第二条 适用范围 本制度适用于集团公司总部及分子公司。 第二章 岗位设置与调整 第三条 集团公司总部组织结构的调整，由总经理提出修订意见，