2023军队文职《管理学》真题模拟训练(含答案) .pdf

2023 军队文职《管理学》真题模拟训练 （含答案） 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(35 题) 1.关于行政伦理的说法，错误的是（ ）。 A.公共利益问题是行政伦理学的基本问题之一 B.行政伦理关系是行政主体间的利益关系 C.行政权力是行政责任实现的手段和基本保障 D.行政权力行使需要遵循公正的原则 2.下列属于公共危机特点的是： A.特定性 B.可预见性 C.高度的不确定性 D.偶发性 3.特种部队某排接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控 制，同时又要争取时间、加快速度，在这种情况下，最适合采用（ ）。 A.Y 式沟通网络 B.全通道式沟通网络 C.轮式沟通网络 D.环式沟通网 络 4.下列现象中， （ ）可以从需要层次理论 中得到合理解释。 A.志士不饮盗泉之水 ，廉者不食嗟来之食 B.仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱 C.宁为玉碎，不为瓦全 D.玉不琢不成器，人不学不知义 5. （）主张，不仅应把公务员作为公共事务的指导者，也应作为检验国 家政治公正和道德风尚的标识。 A.伊顿 B.威尔逊 C.古德诺 D.魏劳毕 6.公共人力资源获取的途径包括招聘和（ ）。 A.考核 B.试用 C.规划 D.录用 7.薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各 种（ ）之和。 A.保险 B. 医疗保健 C.福利和服务 D.奖金 8.公共危机具有突发性和紧急性（ ）、社会性和扩散性、威胁性和破坏 性的特点 A.政治性和文化性 B.不确定性和无序性 C. 当前性和现实性 D.长期性 和稳定性 9.组织变革时会遇到来自各方面的阻力，下列描述中不属于个体阻力的 是（ ）。 A. 习惯 B.对未知的恐惧 C.工作收入 D.对已有资源分配的威胁 10.当前，跨区域的知识扩散和技术溢出进一步促进了产业技术进步和创 新，提高了资源利用效率 ，带动了经济发展 。这是科技事业活动 （）特 点的反映。 A.竞争性 B.排他性 C.外部性 D.公共性 11.行政理性是根植于政府和政府官员等行为主体的理智能力和道德能 力。在实际工作中，行政理性又往往表现为一种（ ）。 A.官僚理性 B.经济理性 C.选择理性 D.有限理性 12.关于发文办理的表述不正确的是（ ）。 A. 已经发文机关负责人签批的公文，即可印发 B.公文印制必须确保质量与时效 C.涉密公文应当在符合保密要求的场所印刷 D.公文印制完车，应当对公文的文字、格式和印剧质量进行检查后分发 13.关于管理，下列说法错误的是（ ）。 A.“管理就是单取剩余” B.“管理就是决策” C.“管理就领导” D.“管理就是 随心” 14.下列不属于个体情商的是： A. 自我把握能力 B.对他人的感知能力 C.与他人的交流能力 D.对上级 的服从能力 15.公文被 （）的，视为自始无效。 A.清退 B.销毁 C.撤销 D.废止 16.下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是： A.销售部 门经理 B.财务部 门人员 C.人力资源主管 D.公关部 门经理 17. （）不是人力资源培训需求的来源。 A.绩效评估的结果 B.新的业务需求 C.新技术的产生 D. 内部考核方法 的调整 18.公共事业管理的现代观念主要包括法制化、科学化、 （）和信息化。 A.市场化、标准化 B.标准化、社会化 C.程序化、市场化 D.市场化、社 会化 19.工作轮换法属于： A.脱产培训方法 B.在职培训方法 C.案例研究方法 D.角色扮演方法 20.人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭 能。其处理矛盾主要是指（ ）。 A.人与环境 B.人与事 C.人与人 D.人与物 21.泰勒的科学管理理论研究的中心问题是（ ）。 A.如何使他人跟随 B.如何使组织运转顺畅 C.如何满足人