音乐坊艺术培训中心教师管理制度.docx

音乐坊艺术培训中心教师管理制度 1、 严守法纪，廉洁自律。努力学习专业知识，提高专业素质与教 学水平，不能不思进取，得过且过。 2、关心集体，团结协助，谦虚谨慎，互相尊重，不做不利于集体， 不利于团 结的事，不讲有损于集体和别人的话。 3、提高课堂教学质量， “因材施教、以人为本” ，不得误人子弟。 4、遵循教学规律，治学严谨，尊重学生，不要歧视、嘲笑、侮辱、 体罚和变 相体罚学生。 教师要主动与学生家长沟通，虚心听取家长的意见和建议，取得家长对自己工作的理解、支持与配合， 5、 教师上课前备课要充分,要及时做好学生人数清点和上课登记， 开课后十 五分钟如学生仍未到堂就与家长联系，问清具体情况，对学生负责。 6、 维护中心教学物品及教具的完好，提醒学生保护学习用具，一经发现损坏 的，及时通知中心。保持培训班教室场地的环境清洁，用品存放在固定地方， 用完后能及时归还原处。 7、 教师有事情不能到校上课必须请假，凡未请假或请假未经校长批准而离开 岗位者按旷工论处。扣除两次课时费。 8、 严守工作制度，履行岗位职责，不无所事事，松松垮垮，上课中途禁止无 故离开教室复电话。 9、 按时上下课，不迟到、不早退，不无故旷课，如有事情提前一周声明。上 班时间不擅自离开课堂。上课时间安心、专心、不聊天、不做私事。对工作要 热情、认真、负责，一丝不苟，尽职尽责。 10、 做好家长的接待和咨询服务，热情大方，不得冷落家长。对家长和来宾 态度友好，避免与家长争吵。 11、 尊重学生家长，与学生家长勤沟通，不得向学生索要礼品或者变相索要 礼品，教师不得私自收取学生家长课时费，拒绝收受家长的馈赠。 12、 维护本中心环境，教师行为规范到位，为人师表。