人力资源管理一(6)小如 .docx

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m葡身OIS①1 m葡身 OI S ① 1 5 UJOU*9QI UJOU*9QI P6USruox 底回炉栅 底回炉栅 绩效管理程序绩效考核方法和常见问题绩效管理 绩效管理程序 绩效考核方法和 常见问题 绩效管理 第八章绩效管理索引 ③ 360度绩效考核法( ③ 360度绩效考核法(全方位考核法) :优点是考核主题多兀。 ④关键事件法:主要记录两类事件:一种是做得特别好,一种是做得不 好的。 ⑤行为观察法又称行为锚定法:比如锚定对于退货事件,不同行为表现 评定不同的分值。 一般 60% 24 ①配对比较法:AB, CB, CA, C胜2次 A胜1次。合格 1

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