劳务雇佣协议书格式范本（四篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 劳务雇佣协议书格式范本 甲方： 乙方： 根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。 第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六;每天小时，其中上午为，下午为。 第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。 第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。 第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。 第八条劳务报酬 （一）甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月;（二）甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发; （三）甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月____日。 第九条发生下列情形之一，本协议终止： （一）本协议期满的; （二）双方就解除本协议协商一致的; （三）乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。 第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。 第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。 甲方（公章）：乙方（签章）： 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 劳务雇佣协议书格式范本（二） _____（以下简称聘方）与_____（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_____公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1.聘方聘请雇员赴_____国（地区）_____公司从事_____。 2.工资及支付方式 （1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为____美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_____国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 （2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3.聘用期限，工作时间和假期 （1）聘用期为：_____ （2）工作时间：按_____国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作____小时。 （3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。 （4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 （5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 4.住宿、膳食、医疗、保险和税金 （1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。 （2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 （3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 （4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 （5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5.雇员出入中国和_____国国境的手续和旅费 （1）聘方负责办理雇员出入_____国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 （2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 （3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11.本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。 12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_____ ____年____月____日 雇员：_____ ____年____月____日 劳务雇佣协议书格式范本（三） 签订日期：____年____月____日 甲方：_____有限公司 乙方：_____ 性别：_____ 居民身份证号码：_____ 出生日期：____年____月____日 在甲方工作起始时间：____年____月____日 家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下： 一、协议期限 第一条本协议于____年__