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个人与团队管理考核大 纲
Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
通用管理能力基础级系列课程
个人与团队管理--考核大纲
第一部分 考核大纲说明
一、 考核大纲制定依据
通用管理能力认证体系是由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进国外先进理论和资源组织 制定的包含一系列通用型管理课程的教学考核系统,它是建立在对就业者应具备能力的长期研究和 开发的基础之上。整套体系将就业者在工作过程中所涉及到的具有共性和普适性的管理技能、方法 和工具以模块化的方式组织起来,为就业者提供全面的管理技能和素质训练,它适用于每一位就业
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