私人工厂劳动合同范本.docx

私人工厂劳动合同范本 私人工厂劳动合同范文 1 甲方： 名称 乙方: 姓名 用工形式 鉴证编号 编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。 遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。 劳动合同期限为 ##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月,至##年##月##日止。 第二条 基本权利和义务:甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理 ;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。 合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2. 遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律 ;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 第三条 双方应明确的具体事项 :1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险 :4.其他:第四条 合 同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。 任何一方解除合同，须提前 ##天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。 第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人(签字)： 法定代表人 (签字)： 年 月 日 年 月 日 四、违约责任：1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费 1000 元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费500 元，协议期满不扣培训费;3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费 500 元;五、其它：1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签， 则下工作协议期相应生效。 (但不受本协议第四大点第 2、3 点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人(签字)： 法定代表人 (签字)： 年 月 日 年 月 日 本协议期限为(年/月)，自 月日止。 工作任务:3.1 甲方安排乙方在 ，3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。 遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。 同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手 续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议 , 均应提前 30 日以书面形式通知对 方。 任何一方违反本协议规定 , 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 本协议双方签字即生效。 协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人(签字)： 法定代表人 (签字)： 年 月 日 年 月 日看了私人工厂劳动合同的人还看了：