原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE ２
员工工作业绩评核表
姓名: 职员编号: 部门
职位: 日 期: 至
评核积分标准
1.优秀100分 2.较好90分 3.好80分 4.一般70分 5.合格60分 6.差50分
评核项目
评核分数
评 分
权 重
得 分
工作效率及可靠性（周工作计划考核）
在工作期限、效率和准确性上达到要求，你对其的工作信心
0.30
独立工作能力
在完成工作目标时所需的督导程度，独立完成工作的能力
0.10
主动
文档评论（0）