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平面设计部经理岗位职责模板
1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控;
2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现，包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等，使各项工作在规定期限内顺利进行;
3、参与项目提案，对稿件或提案以语言及书面的形式阐述视觉创作思路并执行;
4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;
5、负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。
6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更规范更高效积极
7、了解业内资讯、动态，能巩固并提升部门的专业素质。
平面设计部经理岗位职责模板（二）
1、协调梳理各合作部门及部门内部设计工作需求;
2、管理设计团队，进行日常培训与设计考核，分享设计经验，制定团队成长计划，推动团队设计能力;
3、主导并输出品牌、产品、及其他营销需要的设计;
4、具体包含且不限：产品包装设计把控、产品详情页设计调性确立、品牌视觉体系输出搭建、市场营销设计需求满足，及其他具体设计需求;
5、有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的团队协作及沟通能力，有团队管理经验。
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