2023就业协议书范本（四篇）.doc

第PAGE1页共NUMPAGES1页 2023就业协议书范本 毕业生户口迁入地地址：_____ 用人单位每月支付的劳动报酬是：_____ 毕业生到用人单位初次服务的期限是：_____ 毕业生到用人单位报到后是否签订：_____合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式_____。约定支付违约金的，违约金额最高不超过_____元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定：_____ 毕业生意见：_____ 用人单位意见：_____ 签字：_____ 签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日 用人单位主管部门意见：_____ 签字、盖章：_____ ____年____月____日 2023就业协议书范本（二） 毕业生：_____ 用人单位：_____ 培养单位：_____ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 ●档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍） 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 ●上级主管单位签章。有上级主管单位的（一定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章；或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖（视作默认回原籍） 用人单位用人单位名称：_____ 主管部门：_____ 通讯地址：_____ 邮政编码：_____ 联系人及电话：_____ 单位性质：_____ 档案：_____ 接收单位名称：_____ 邮政编码：_____ 详细地址：_____ 毕业生姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：_____ 学院：_____ 专业：_____ 政治面貌：_____ 学位类别：_____ 学历：_____ 培