2024年服装督导岗位职责.docx

2024 年服装督导岗位职责 篇：服装督导岗位职责服装督导岗位职责篇 1:督导员职责 具有大专及以上学历,有相应的文字实力.深化一线,坚持原则,不徇私情,有剧烈的责任心和主子翁精神. 1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡察督察.2、仔细贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化. 3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素养和工作水平. 4、依据公司的工作安排和总体目标做好督导工作支配,定期召开督导会议. 5、巡察督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务看法进行全面督促、检查,发觉问题刚好向主管部门反馈,重大事务同时书面报告公司领导. 5、负责对发觉问题的状况调查,并针对存在的问题刚好向领导提出建议. 6、负责督察工作的落实状况. 7、负责督导日志.负责起草后勤服务通报.8、仔细完成领导交办的其他工作.篇 2:服装督导岗位职责 1、跟进每日店铺数据上传的精确性,刚好性.2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货. 3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其缘由.4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单. 5、到店检查相关工作,随时了解店铺状况.荐荐荐第 2 篇：服装督导岗位职责服装督导岗位职责 行业不同，督导方式也有所不同。不管做哪个行业，首先你必需对这个行业了解透彻。记住你是在工作，协调一切资源尽力把工作做好就好了。 以服装为例（转载）：服装督导工作内容 主要内容: 客户管理, 货品分析, 店铺陈设, 营业员培训 某服装品牌的市场督导工作流程，供应参考，在讲解并描述市场督导的工作流程之前，我们先了解市场督导工作职责： 1、跟进每日店铺数据上传的精确性，刚好性。 2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。 3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其缘由。 4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。) ` 5、 到店检查相关工作，随时了解店铺状况。 市场督导每周工作流程 7 b9 ?( p h6 d x8 k* s/ h3 l 1、周一查看负责片区的一周销售，库存，上周活动，现在配送中心存等。依据上周状况制定本周工作安排。! g h# o! j) d 2、周二经营分析时分析上周工作状况，制定本周工作安排，活动安排。 3、周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品，人员，活动状况。告知店长本周安排，并组织店长和其他片区店进步行沟通和互动。到店检查周二晚大扫除完成状况。 ! n! d7 ]/ m q1 z- d 4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。周一做店铺(柜)与上周同期的销售对比分析，进销存分析，周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。 5、下发每周《考核表》、《调查表》；并供应各店一份仓库正价与特价货品的库存表，指导其配货。对上周的《调查表》，收集统计，反馈给经理，销售主管，总公司市场部；统计各店的《考核表》，于每月初反馈给市场督导审核，再交由行政部作为员工工资核算因素之一。 6、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反馈的相关店铺货源，陈设、卫生、活动、跟进店长是否把本周工作目标仔细执行。执行效果如何？跟进店铺问题是否 都有相关人员去解决？再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。! k% e* {0 ~0 q8 y.u.y; q 7、周五跟进本周末活动。店铺货源打算状况，活动打算状况及加班人员支配。.u8 c.c- x c z# s- p- @1 v 8、周末到店帮助销售。随时关注店铺销售状况，并做好协调工作。- b- e2 h( e- |0 v i$ p6 g 9、每周二、四、六抽时间到店参与晨会。 d! d+ ?! o8 u4 a @9 r9 k l 10、专职陈设员每周会依据陈设标准对店铺进行考核。专职陈设员的责任就是在日常 工作中维护各自店铺的陈设状况，主要是店铺的清洁卫生；服饰的整齐与否；宣扬品的张贴状况和陈设道具的维护；还有临时出现的一些陈设问题。再根据《成都直营店铺陈设考核奖惩制度》作出评比。以保证陈设维护的执行力度。据《成都直营店铺陈设标准》、《店铺陈设考核》、《成都直营店铺陈设考核奖惩制度》，定期对店铺作出形象考核。时间为一星期一次，一个月四次。每月集中评比一次，选出评比中的第一名和最终一名，对其做出激励 11、专职陈设员每两周到直营店铺拍一次照片，把陈设状况反馈给陈设创意部 服装督导的工作职责 确保直营店以及加盟店的销售工作进行； 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行状况负责；对市场调研内容