安全生产操作规程管理制度.docVIP

安全生产操作规程管理制度 安全操作规程治理制度  一、为仔细贯彻山东省政府关于加强“双基”建立工作的指示精神，标准职工的操作行为，提高职工的操作技术水平，将“关口前移，预防为主”详细落实到位，特制定本制度。  二、各工种详细分布状况  1、采煤：班组长、采煤机司机、采煤机修理工、液压泵站工、液压支架工、输送机司机、移架推溜工、机电修理工、端头及出口维护工等。  2、掘进：掘进班组长、钻眼工、支护工、装岩机司机、掘进机司机、掘进机修理工、绞车操作工等。  3、机电、运输：锅炉水处理工、司炉工、井下变配电工、胶带输送机司机、装卸载司机、水泵司机、中心变电所配电工、35KV变电所值班员、充电工、空气压缩机司机、通风机司机、主提升机司机、钢丝绳检查工、绞车修理工、机修工、小型电器治理工、电缆治理工、电气治理工、矿井水处理工、电修工、机械安装修理工、电气焊工、矿车修理工、烘炉工、车工、电机车司机、给煤机司机、刮板运输机司机、装岩机司机、信把工等。  4、通防：防尘工、测风测尘工、通风工、瓦检员、束管监测工、安全监测工、制氮车司机、便携仪修理工、气雾阻化工、注浆工等。  5、火工品治理：爆破材料治理员、放炮员、爆破材料运输工等。  6、其它：地质工、测量工。  四、操作规程的学习与考核  1、各工区依据自身特点，组织操作规程学习，每个职工都要建立学习笔记，各工区将职工的学习状况作为月度考评的依据。  2、业务部门负责对学习的组织状况进展检查，保证学习效果。  五、现场正规操作检查  1、结合各工区内部考核、专业抽查考核的方式，对各岗位正规操作执行状况进展检查。  2、现场非正规操作状况的惩罚标准，参照《军城煤矿安全惩罚方法》执行。  六、安全操作规程执行状况的检验  分专业组织，对比操作标准，每年选取局部工种进展一次技术比武，由各专业负责人负责组织，制定考核标准，兑现奖罚。