科技人员培养进修制1 - 林业.docxVIP

验的公司，可相对低一点。三、进行受训对象的细分。对医药企业中继续教育或者业务培训。第2篇：医药公司培训计划为适应机构改革药品养护、保管、销售工作的人员，药品连锁企业门店和零售企业从 验的公司，可相对低一点。三、进行受训对象的细分。对医药企业中 继续教育或者业务培训。第2篇：医药公司培训计划为适应机构改革 药品养护、保管、销售工作的人员，药品连锁企业门店和零售企业从 办药工培训班；⑥8—11月份举办从业药师及其他药品从业人员的 科技人员培养进修制度 第 1 篇：医药公司培训计划 为了宣传贯彻执行好《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、 《医疗器械监督管理条例》及其配套规章，规范药品（医疗器械） 监管和药品生产、 流通、 使用领域的各项活动， 确保人民群众用药 安全、 有效和促进当地药业经济的健康发展， 特制定 20XX 年度培 训计划。 一、指导思想 以邓小平理论和 个代表”重要思想为指导，以提高监管执法 队伍和药品从业人员的综合素质为目标， 以保障人民群众用药安全 有效， 促进我市药业健康发展为宗旨， 坚持理论联系实际，按需施 教，讲求实效的原则，根据药品监督执法岗位及药品生产、流通、 使用领域的职责要求，有组织、有计划地实施。 二、培训的组织 根据《南平市药品监督管理局转发省局关于印发福建省药品监 督管理系统省市县三级事权划分意见（试行）的通知》（南药监 〔20XX 〕文办 139 号）、 福建省药品监督管理局关于印发《福建 省药品监督管理局培训管理暂行规定》的通知（闽药监〔20XX 〕 文人 658 号）以及南平市药监局关于转发《福建省药品监督管理 系统干部在职参加学历教育及更改学历规定》（南药监〔20XX 〕 第 1 页 共 8 页 保持党的纯洁性学习教育活动，通过开展学习培训，使食品药品监管培养进修制度作日报人教科审核，由人教科报请市局局长办公会议研、新机遇、新挑战的能力；坚持经常化、制度化的学习机制，积极推工作创新能力为目标，引导广大食品药品监管人员和从业人员牢固树科技人员培养进修制度 保持党的纯洁性学习教育活动，通过开展学习培训，使食品药品监管 培养进修制度作日报人教科审核，由人教科报请市局局长办公会议研 、新机遇、新挑战的能力；坚持经常化、制度化的学习机制，积极推 工作创新能力为目标，引导广大食品药品监管人员和从业人员牢固树 文人 009 号）有关精神，对我市药监系统 20XX 年度培训教育有 关问题明确如下： 1、市局机关及直属单位正科以下（含） 干部职工、县局及直属 单位干部职工在职参加学历教育由市局负责审批，有参加新一年度 学历教育的干部职工应在 20XX 年 2 月底前申请报批。 2、凡是组织人事部门下达的调训计划， 要求参加党校、 行政学 院举办各类政治理论公务员初任培训、任职培训的，各县（市）局 及直属单位要及时上报市局，由市局统一安排。 3、医疗机构制剂室负责配制和药检人员的岗位培训，药品批发、 零售连锁企业从事药品养护、 保管、销售工作的人员， 药品连锁企 业门店和零售企业从事质量管理、检查验收的人员以及营业员的岗 位培训，由市局负责组织。 4、药品从业人员的培训和从业药师，医药专业、 医药工程专业 的初、 中级职务人员的继续教育工作由市局负责组织， 市、 县两级 局共同承办。 5、医疗机构使用医疗器械质量管理实施指南培训由各县（市） 局负责组织，市、县两级共同承办。 6、各县（市）局安监人员和器械监管人员有关法律法规及专业 知识的培训，由市局负责组织。 7、培训工作实行计划申报制度。 在年度培训计划之外，确因工 作需要，各有关单位和科室临时安排的培训项目，应提前 10 个工 第 2 页 共 8 页 和自学相结合。局领导干部要结合中心组的学习，坚持每周二下午集队，参与全科团队工作，在社区、家庭开展中医药适宜技术和中医药中学习。同时要坚持自学并认真做好读书笔记。（二）举办专题辅导科技人员培养进修制度 和自学相结合。局领导干部要结合中心组的学习，坚持每周二下午集 队，参与全科团队工作，在社区、家庭开展中医药适宜技术和中医药 中学习。同时要坚持自学并认真做好读书笔记。（二）举办专题辅导 作日报人教科审核， 由人教科报请市局局长办公会议研究同意后方 可组织开展。 三、培训内容 新修订的《药品管理法》及《实施条例》、《医疗器械监督管 理条例》、《药品经营质量管理规范》及《实施细则》、《药品流 通监督管理办法》 《医疗机构使用医疗器械质量管理实施指南》等 有关法律法规及药械相关知识。 另外， 药品监管系统公务员还必须 加强政治理论、 思想作风建设、 能力建设和行为规范教育， 增强依 法行政意识、 廉政勤政意识和公共服务意识， 学习现代公共管理技 能。 四、培训时间安排 1、省、市药监局及各级组织人事部门安