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1 精品文档 在县信访工作会议上的讲话稿 ----WORD 文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编采集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。 您的努力学习是为了更夸姣的未来！ 在县信访工作会议上的讲话稿一： 同志们： 下面，我就今年全县信访工作讲四个方面的意见： 一、充分肯定 XXXX 年全县信访工作取得的成绩 XXXX 年，在县委、县政府的正确领导下，全县上下认真贯彻落 实中央和省、 市关于信访工作的一系列决策部署及工作要求， 以领导 干部接访下访、信访积案化解、信访突出问题集中攻坚、非正常上访 综合管理和矛盾纠纷排查调处等工作为重点， 以落实“三项制度”和 “领导包案”为抓手，通过抓排查、靠责任、化积案，妥善解决了一 大批信访突出问题， 全县信访形势保持了平稳向好的发展态势。 主要 体现在以下五个方面： 一是各级重视，信访形势持续好转。去年，县委、县政府主要领 导时常阅批群众来信， 多次对信访工作做出重要批示。 分管领导多次 主持召开信访工作调度会议和信访案件协调交办会议， 切实加大了信 访案件办理力度。 县信访联席办先后召开信访工作调度会、 重点信访 案件协调交办会等专题会议 XX 次，开展了信访突出问题“集中化解 月”和“百日攻坚”活动， 有效解决了一批信访问题。 在全省每季度 的通报中，我县第三、第四两个季度都评为“三无”县，全县信访形 2 精品文档 势呈现出信访总量、来县集体上访量、来县重复上访量、进京非正常 上访量、赴省到市越级上访量明显下降和信访案件办结率有效提高的 “五下降一提高”良好态势。 二是机制健全， 工作责任落实到位。 重新修改完善了矛盾纠纷排 查、重大信访问题预警机制和信访工作责任目标考核办法， 严格执行 《信访工作绩效考核和责任追究暂行办法》、《信访问题定期评比通报 和诫勉谈话制度》、《信访数据信息报送制度》，建立了敏感节点和重 点时段信访问题“零报告”制度， 重大信访问题预警机制， 信访风险 评估机制， 信访代理和流动调解制度和基层信访工作机制等五项机制， 推进了信访工作的制度化和规范化进程， 为做好信访工作提供了制度 保障。 三是程序规范，接访下访深入推进。制定下发了《全县领导干部 接待群众来访办法》，进一步畅通了信访渠道，规范了领导干部接访 程序。 各乡镇和各部门主要负责人按照“六个亲自， 六个绝不”的接 访要求，做到了随访随接， 及时处理信访案件，使绝大多数信访问题 得到了就地解决。 四是领导包案，积案化解成效明显。县委、县政府把领导包案作 为化解信访积案的有力抓手，年初对 XX 件信访积案全部由县级领导 干部包案，各包案领导通过现场接访、带案下访、召开案件协调会等 方式认真研究制定化解方案， 亲自催促相关责任单位按期办理。 通过 开展“集中化解月”和“百日攻坚”活动， 一些信访突出问题和历史 遗留积案得到了彻底解决。 3 精品文档 五是基础夯实，工作效能得到提升。县委、县政府高度重视信访 干部队伍建设，定期交任务，压担子，坚持选派副科级后备干部到县 信访局挂职锻炼。各乡镇、 各部门成立了信访工作领导小组，设立了 专门的接待、办公场所， 确定了专职人员， 工作效能得到了较大提升。 信访部门能够及时请示、汇报重要信访事项，时常深入乡镇、部门协 商、督办具体案件，分析研判信访形势，推动了全县信访工作的有序 开展。 二、准确把握当前信访工作面临的形势 从我县来看， 近两年全县信访工作的总体形势是好的， 特殊是与 前几年相比， 信访工作有了很大转折。但是，我们也要清醒地认识到， 全县信访工作的基础还不稳固， 一些方面的信访问题还比较突出， 信 访形势任然不容乐观。 一是信访总量高位运行。 二是赴京非正常上访 隐患仍然存在。 三是赴省越级上访量增幅明显。 四是来县集体访居高 不下。五是重信、重访和缠访、闹访现象频繁发生。 之所以存在这些问题，既有客观的原因，更有主观的因素。从客 观上来讲，目前正处在社会转型期，这一时期也是矛盾凸显期，群众 诉求有着客观的社会原因。 但认真分析我们的工作， 最主要的还是我 们主观上做的不够到位。 一是有的乡镇和部门主要负责同志对信访工作“第一责任人” 的职责还没有彻底承担起来。 把信访问题推给副职去处理， 职责履行 不到位。 二是有的领导干部在解决一些历史遗留信访问题上认识不明确。 4 精品文档 态度不明朗，“新官不