给排水专业职业生涯规划.docx

PAGE PAGE 1 职业生涯规划 给排水专业 学号： 班级： 专业： 姓名： 15页5400字数 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 前言 3 一、自我盘点 4 二、职业取向分析测试 4 （一）个性特征——你适合做什么 4 1. 个性特征因素得分表 4 2. 你的个性类型是：INFP ——内倾、直觉、情感和感知 5 3. 适合的岗位特质： 6 （二）、职业兴趣——你喜欢做什么 6 1. 职业兴趣因素得分表 6 2. 你最感兴趣的职业类型是： 7 3. 职业兴趣类型说明： 7 （三）、职业价值观——你为什么而工作 8 1、职业价值观因素得分表： 8 2、你的职业价值观取向是： 9 3、职业价值观取向类型说明： 9 （四）、职业能力——你能做什么 10 1、职业能力因素得分表： 10 2、你的优势职业能力是： 10 3、职业能力类型说明： 10 （五）职业规划总体评估 12 三、职业分析 12 （一）给排水工程概述 12 （二）专业培养要求 13 （三）就业方向 13 （四）就业前景 13 四、未来人生职业规划 14 （一）大学四年学业时期 14 （二）毕业后的几年 15 五．结束语 15 前言 人生路上甜苦和喜忧 愿意与你分担所有 难免曾经跌到和等候 要勇敢的抬头 谁愿藏躲在避风的港口 宁有波涛汹涌的自由 愿是你心中灯塔的守候 在迷雾中让你看透 阳光总在风雨后 乌云上有晴空 珍惜所有的感动 每一份希望在你手中 阳光总在风雨后 请相信有彩虹 风风雨雨都接受 阳光总在风雨后 请相信有彩虹 一、自我盘点 1、自己的兴趣爱好：看书、体育运动、旅游等等。 2、自己的优点：为人和善，善于团结他人，做事踏实，富有责任心。 3、自己的缺点：性格偏内向，不善于交际，表现欲望不强，缺少自信心，性格有些浮躁，做事不够细心。 二、职业取向分析测试 （一）个性特征——你适合做什么 1. 个性特征因素得分表 本个性特征测试建立在MBTI人格类型理论框架基础上。在下图四个维度，八个因素（外倾E、内倾I，感觉S、直觉N，思考T、情感F，判断J、感知P）中，每个维度中得分较高的因素为你外显的人格类型，四个维度的外显人格类型组成你的个性特征。 2. 你的个性类型是：INFP ——内倾、直觉、情感和感知 你是一个把内在的和谐视为高于其他一切。你敏感、理想化、忠诚,对于个人价值具有一种强烈的荣誉感,个人信仰坚定,有为自认为有价值的事业献身的精神。 你对于已知事物之外的可能性很感兴趣,精力集中于自己的梦想和想象。你思维开阔、有好奇心和洞察力,常常具有出色的长远目光。在日常事务中,你通常灵活多变、具有忍耐力和适应性,但是你非常坚定地对待内心的忠诚,为自己设立了事实上几乎不可能的标准。 你具有许多使自己忙碌一生的理想和忠诚。你十分坚定地完成自己所选择的事情,因而往往承担得太多,但不管怎样总要完成每件事。 虽然对外部世界你显得冷淡缄默,但你很关心内在。你富有同情心、理解力,对于别人的情感很敏感。除了自己的价值观受到威胁外,你总是避免冲突,没有兴趣强迫或支配别人。你常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当你劝说别人相信自己的想法的重要性时,可能是最有说服力的。 你很少显露强烈的感情,常常显得沉默而冷静。然而,一旦你认识了,就会变得热情友好。你很友好,但往往避免浮浅的交往。你珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。 3. 适合的岗位特质： 　(1)与你自己个人价值观念和信念一致,允许你通过工作表达自己的观念。 (2)给你足够的时间深化自己的想法,能够保持控制这个过程和成果。 (3)自主地工作,有私人的工作空间和足够的不受打扰的时间,但时而能有机会向你觉得尊重你的人阐述你的想法。 (4)在灵活的结构方式中工作,尽量减少规则和条条框框,让你进行令你感到鼓舞的项目。 (5)在一个合作的环境中与其他富于创造和同情心的个体共同工作,没在压力和人际冲突。 (6)让你表达自己的创见,同时鼓励和嘉奖个人的成长。 (7)在工作满意地全部完成之前,不需要你不断地向人们展示你的工作或要求你与人分享。 (8)允许你帮助他人成长和发展,帮助他们发掘他们全部的潜力。 (9)工作涉及到理解他人,发现推动他们行动的东西,让你与他人发展深入的一对一的关系。 (10)让你朝着实现自己的想法而工作,不必受政治、金钱或其他障碍的限制。 （二）、职业兴趣——你喜欢做什么 1. 职业兴趣因素得分表 　本职业兴趣测试建立在