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党的十八大报告指出 , 党内民 主是党的生命 。要落实党员的知 情权 、参与权 、选举权 、监督权。
这是党员享有的基本民主权利, 以此为基础形成的党内选举制度, 是党内民主的一项基本制度。
在国有企业基层党组织层面 , 完
善党内选举制度 , 重点抓好四方面 工作 :按期换届选举 、候选人提名 “三推荐 ”、党代表任期制 、“公 推直选 ”。
一 、换届选举工作依据的文件
1 、 中国共产党章程;
2 、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(中央1990
年6月27 日印发);
3 、《上海市党的基层组织选举工作实施细则》(市委组织
部1992年3月28 日印发);
4 、《上海市党支部建设纲要》(市委组织部1999年8月22 日
印发);
5 、《中组部关于党的基层组织任期的意见》(中办1993年7
月6 日转发) 。
6 、《关于进一步做好基层党组织领导班子成员公推直选工
作的若干意见》(市委组织部2010年2月10 日印发)
二 、换届选举工作规程和要求
1 、换届选举前期准备工作 ~
基层党组织在任期届满前1 2个月,
召开第一次委员会会议 , 专题研究换届 选举工作并向上级党组织呈报“关于召 开党员(代表) 大会进行换届选举的请 示 ”。
2 、请示主要内容:
· 确定是否按期换届(换届选举时间) ;
· 确定大会议程;
· 确定新一届班子成员配备名额;
· 确定候选人推荐提名和选举产生办法。
3 、经上级党组织审查并下达批复后 , 召开 第二次委员会会议 , 研究部署召开党员(代 表) 大会的筹备事项。
· 对党员进行换届选举工作目的 、 意义和党内 民主集中制 , 党员权利及义务的宣传教育;
· 组织推荐 、 酝酿新一届班子成员候选人初步 人选;
· 召开班子民主生活会;
· 研究起草“两委 ”工作报告 、党费收缴使用 和管理情况报告等文件;
· 明确有关人员分工落实筹备工作。
4 、党员(代表) 大会的主要职责
听取和审查党的委员会(基层委员 会或总支 、支部委员会) 的报告;
讨论本级党组织及党组织职权范围 内的重大问题并作出决议;
选举党的委员会及出席上级党代会 的代表。
5 、党代会代表的推荐和选举
《基层组织选举条例》 规定 , 党的基层
组织设立的委员会由党员大会选举产生 。党 员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散 的 , 经上级党组织批准 , 可以召开党员代表 大会进行选举 。党代会代表名额由本级党委 确定 , 报上一级党委批准 。一般为100~200 名 , 最多不超过300名。
按照沪委组[2001]690号《关于本市市
管企业党委换届选举若干问题的试行意见》 规定 , 也可按党员总数的1%至2.5%比例选 举产生代表 , 但不能少于100名。
代表构成主要有一线和性别的比例要求。
党的十七大一线代表占18% , 十八大为24%; 市九次党代会一线代表占26% , 十次党代 会为35%以上 , 女代表30%以上。
三 、换届选举中需要研究和 把握的问题
1 、党组织分类和任期
2 、班子成员配备名额
3 、班子成员结构和任职条件
4 、选举的有效性
5 、候选人差额比例
6 、选举结果公布与报批
7 、选票的设计
四 、 公推直选
1 、“公推直选 ”的基本定义
“公推 ”是指采取组织推荐 、党员推荐 、群众推
荐和党员个人自荐相结合的办法 , 公开推荐基层党 组织领导班子成员候选人。
“直选 ”一般是指党员人数在500人以上的党组
织 , 通过召开党员大会选举出党的基层委员会或召 开党员代表大会选举出党的基层委员会委员 、书记 和副书记; 党员人数在500人以下的党组织 , 通过 召开党员大会选举出党的基层组织委员会 、书记和 副书记。
2、主要实施步骤
· 第一步: 宣传动员 , 征求意见。
· 第二步: 制定方案 , 上报请示。
· 第三步: 公开推荐 , 产生候选人初步人选。
· 第四步: 组织考察 , 确定候选人预备人选。 · 第五步: 正式选举 , 报请审批。
3、相关问题
· 群众代表的比例
· “两次推荐 ”的运用
· 组织考察形式
· 张榜公示
· 候选人履职承诺
4 、党员推荐表 、群众推荐表 、党员自荐表参 考样式
5、选票参考样式
五 、党内选举的探索趋势
1 、 改进写票 、投票方式;
2 、逐步扩大候选人差额比例;
3 、对候选人排序的认识;
4 、 引入竞争性选举。
感谢您的
倾听与配合
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