设备管理部岗位说明书.docx

7 7 设备管理部 经理/副经理岗位说明书 岗位名称 经理/副经理 岗位编号 基本情况 所属部门 设备管理部 直接上级 合成生产总监 直接下属岗位名称 安装工程管理、动设备管理、静设备管理、特种设备管理、电工班、仪表班 根据公司战略目标及发展需要，强化公司设备管理及专业人才梯队建 岗位设置目的 设，做好设备的技术创新、管理创新、设备研发，为满足企业后期发展储备专业人才队伍和技术资源，提高设备管理的专业化、标准化。 主要工作职责及内容 1、组织完善设备管理制度，做好制度的监督执行及修订工作； 2、组织优化设备管理的方案，及时发现设备管理的共性问题、管理的系统问题，制定措施改进； 3、组织实施公司全面设备管理工作及设备事故的调查、通报、分析、上报； 4、编制设备绩效考核，确保设备考核公平合理； 5、组织完善安装工程管理制度，实现安装管理标准化，强化工程管理的风险控制，确保工程进展的安 全、高效、快速，保质保量按期完成； 6、组织落实引进新技术、新产品的工作，进行可行性论证并提交公司决策； 7、做好现有技术人才的综合分析，发现并培养后备人才，建立健全技术人才成长体系，满足公司长远 发展需要； 8、完善设备外委、设备选型提报跟踪流程； 9、安装工程的管理，对安装施工队的招议标管理工作； 10、负责电气仪表的管理工作 11、按时完成领导交办的其它临时性任务。 对部门内部人员的任免提升审议权； 工作职权 对部门日常业务工作的决策权； 相关设计方案的审查权； 供应客户的建议选择权； 内部工作关系 1、在公司发展目标设备选型可行性方面接受上级领导的指示和监督； 2、对设备改造效果进行监督并配合各部门工作； 3、对设备管理、施工管理、电气仪表管理的对接发生协作关系； 工作关系  外部工作关系 1、在收集前期设备信息、签订技术协议等方面，与相关设备供应商发生联系； 2、在获取信息、参加成果发布会和进行技术交流等方面，与相关科研机构、厂家联系； 3、在工程管理、项目改造中与相关施工单位发生联系； 4、各类检定设备在外出检定时与技术监督部门发生联系； 5、其他同行业企业交流新技术、新设备。 学历 中专及以上 专 电气、仪表自动化、化工机械等相关设业 备管理专业 工作经验 具备 4 年以上精细化工行业工作经验 任 职资格 工作技能职前培训其他要求 能够解决和分析生产、工程中出现的重大问题；能够熟练掌握设备原理， 熟悉检修方案；有较强的组织、管理能力，具有全局观念和团队精神； 参加公司的三级安全教育，规章制度的培训； 对公司的生产流程、生产现场熟悉。 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 填表人: 审核人: 7 7 7 设备主管岗位说明书 岗位名称 设备主管 岗位编号 基本情况 所属部门 设备管理部 直接上级 经理/副经理 直接下属岗位名称 设备管理 为了实现部门目标，强化公司的工程及现场动静设备及特种设备管理 岗位设置目的 水平，从而保证工程施工质量及装置正常运行。 主要工作职责及内容 1、组织完善设备管理制度，做好制度的监督执行及修订工作； 2、组织优化设备管理的方案，及时发现设备管理的共性问题、管理的系统问题，制定措施改进； 3、负责生产性辅耗材的管理，做好计划的核销、闲置辅耗材的协调等工作 4、组织实施公司全面设备管理工作及设备事故的调查、通报、分析、上报； 5、组织完善安装工程管理制度，实现安装管理标准化，强化工程管理的风险控制，确保工程进展的安 全、高效、快速，保质保量按期完成； 6、组织落实引进新技术、新产品的工作，进行可行性论证并提交公司决策； 7、做好现有技术人才的综合分析，发现并培养后备人才，建立健全技术人才成长体系，满足公司长远 发展需要； 8、完善设备外委、设备选型提报跟踪流程； 9、安装工程的管理，对安装施工队的招议标管理工作； 10、负责施工签证的监督审核，审核工程结算资料，对接预算管理部门； 11、按时完成领导交办的其它临时性任务。 对部门内部人员的任免提升建议权； 工作职权 对部门日常业务工作的建议和监督权； 相关设计方案的审查权； 供应客户的建议选择权； 内部工作关系 1、在公司发展目标设备选型可行性方面接受上级领导的指示和监督； 2、对设备改造效果进行监督并配合各部门工作； 3、对设备管理、施工管理、计量管理的对接发生协作关系； 工作关系  外部工作关系 1、在收集前期设备信息、签订技术协议等方面，与相关设备供应商发生联系； 2、在获取信息、参加成果发布会和进行技术交流等方面，与相关科研机构、厂家联系； 3、在工程管理、项目改造中与相关施工单位发生联系； 4、各类检定设备在外出检定时与技术监督部门发生联系； 5、其他同行业企业交流新技术、新设备