2023广西中医药大学招聘专职思政教师50人笔试备考题库及答案解析.docx

2023广西中医药大学招聘专职思政教师50人笔试备考题库及答案解析.docx

  1. 1、本文档共46页,其中可免费阅读14页,需付费240金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 1 2023广西中医药大学招聘专职思政教师50人笔试备考题库及答案解析 毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________ 一、选择题 1.领导者对某员工的印象是诚实和友善的,那么当发现员工有意怠工时,认为该员工可能是最近心理压力太大,是可以原谅的。这是一种()。 A、刻板效应 B、晕轮效应 C、雁群效应 D、暗示效应 答案:B 解析:晕轮效应又称“光环效应”,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。题中,对员工形成了

您可能关注的文档

文档评论(0)

精品考试文档 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档