钢筋翻样制规定 - 规章制度.docx

需要到现场实测实量尺寸的构件，翻样人员必须到现场测量，严禁让处理各项变更，对于图纸中存在的不明确的或者存在矛盾的地方必须钢筋工长，说明该问题。由钢筋工长反馈给技术部，由技术部联系设及时反馈，严禁自作主张。如存在较大材料浪费，将做出处罚。实际钢筋翻样制度规定 需要到现场实测实量尺寸的构件，翻样人员必须到现场测量，严禁让 处理各项变更，对于图纸中存在的不明确的或者存在矛盾的地方必须 钢筋工长，说明该问题。由钢筋工长反馈给技术部，由技术部联系设 及时反馈，严禁自作主张。如存在较大材料浪费，将做出处罚。实际 一、编制目的 为了规范钢筋制作的标准化、 规范化， 从源头上解决钢筋加工错 误、 钢筋锚固长度不够或者偏长等一系列的钢筋常见问题， 特制定该 翻样制度。 二、具体的规定如下： 1．翻样前的准备工作 要求翻样人员详读设计总说明，如总说明中有涉及到的具体的图 集大样，需要将该大样打印出来，作为翻样的重要参考。对于图纸中 有具体的结构设计的， 以该设计为翻样依据； 如果没有具体节点大样 设计的， 在总说明又没有的， 以设计总说明中设计所采用的图集为翻 样依据；如果图集中也未包含该大样的，必须马上反馈给钢筋工长， 说明该问题。 由钢筋工长反馈给技术部， 由技术部联系设计院出具具 体的施工节点大样。 翻样人员同时必须认真阅读结构图和建筑图，将结构大样与建筑 大样作对比，看是否存在结构缺失或者做法缺失。如有疑问，必须马 上反馈给钢筋工长，说明该问题。 对于存在做法上的争议，钢筋工长又并未作技术交底的，必须要 求钢筋工长作技术交底，就节点大样的做法给出具体的施工方案。 2. 翻样方式 本项目翻样工作由劳务分包负责，翻样完成后由钢筋工长审阅， 法缺失。如有疑问，必须马上反馈给钢筋工长，说明该问题。对于存本项目翻样工作由劳务分包负责，翻样完成后由钢筋工长审阅，翻样建筑图，将结构大样与建筑大样作对比，看是否存在结构缺失或者做时清理出所有变更前的料单，标记后告知制作工人和绑扎工人。然后翻样时使用的纸张为渝建竣-33 钢筋配料表，具体书写方式详见配料 表要求。翻样表要求一式三份，翻样人员、制作房、钢筋绑扎带班各 一份。 法缺失。如有疑问，必须马上反馈给钢筋工长，说明该问题。对于存 本项目翻样工作由劳务分包负责，翻样完成后由钢筋工长审阅，翻样 建筑图，将结构大样与建筑大样作对比，看是否存在结构缺失或者做 时清理出所有变更前的料单，标记后告知制作工人和绑扎工人。然后 3. 翻样过程 翻样前首先需要划分大的施工区域， 方便成品吊装时可以分区域、 小批量吊装。施工区域划分完成后，对每个独立构件单独编号，并在 大图上做好标记。料表书写时要求将新编编号与原图纸编号一一对 应，同一区域的构件集中书写，以免造成制作混乱。 对需要到现场实测实量尺寸的构件，翻样人员必须到现场测量， 严禁让他人代量，依据代量尺寸下料。翻样后，翻样人员必须到现场 对容易出错的部位， 或者扩、 缩构件截面尺寸的部位作好现场指导工 作。 如图纸中有新的变更，要求钢筋工长及时提供给劳务分包，同时 也要求翻样人员需要确认变更部位的材料是否已经准备，是否已经绑 扎。及时清理出所有变更前的料单，标记后告知制作工人和绑扎工人。 然后根据新的变更处理方案，做进一步的翻样工作，并做好交底工作。 4. 材料需求计划 翻样人员必须根据现场施工的实际情况，提出下个月的材料需求 计划， 由钢筋工长初步审核。 5. 材料节约 钢筋翻样是钢筋施工的前站，既要要求尺寸准确，又要兼顾施工 的可行性，因此要求钢筋翻样人员认真详读图纸， 领悟图纸意图， 合 工作中劳务翻样人员严格按照钢筋翻样制度规定执行，执行情况良好他人代量，依据代量尺寸下料。翻样后，翻样人员必须到现场对容易求钢筋翻样人员认真详读图纸，领悟图纸意图，合理配料。并能及时时清理出所有变更前的料单，标记后告知制作工人和绑扎工人。然后理配料。 并能及时处理各项变更， 对于图纸中存在的不明确的或者存 在矛盾的地方必须及时反馈，严禁自作主张。如存在较大材料浪费， 将做出处罚。 工作中劳务翻样人员严格按照钢筋翻样制度规定执行，执行情况良好 他人代量，依据代量尺寸下料。翻样后，翻样人员必须到现场对容易 求钢筋翻样人员认真详读图纸，领悟图纸意图，合理配料。并能及时 时清理出所有变更前的料单，标记后告知制作工人和绑扎工人。然后 实际工作中劳务翻样人员严格按照钢筋翻样制度规定执行，执行 情况良好。 存在的问题主要有： 甲方提供变更频繁，料表更改时存在部分变更遗漏，未更改完全 的情况，我项目部已要求甲方重新出一份包含变更的图纸。