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People 人员
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管理Control
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三 团队建设的12C法则
文化变革Cultural Change
结果
Consequences
创新
Creative Innovation
清晰的愿景 Clear Expectations
沟通 Communication
能力 Competence
协作 Collaboration
义务 Commitment
协调 Coordination
文化氛围 Context
规则 Charter
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团队成员拥有归属感。
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成员技能互补;
业绩表现卓越;
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