- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理经济学期末考试题及答案
一、单项选择题(共 10 题,每题 1 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意)
1.假设企业都是追求利润最大化的,那么某企业以最小成本生产出既定的产量时,则
( )
A.总收益为零
B.一定可以获得最低利润
C.可以获得最大收益
D.无法确定是否获得最大利润
2.假设一个短期的生产函数表现为先递增上升,然后递减上升,最后下降,则在该函数
的第一阶段( )
A.总产出上升,平均产出上升,边际产出上升
B.总产出上升,平均产出上升,边际产出先上升后下降
C.总产出上升,平均产出先上升后下降,边际产出先上升后下降
D.总产出上升,平均产出先上升后下降,边际产出上升
3.短期总成本函数与短期生产函数之间存在的关系是( )
A.短期总成本函数是短期生产函数的反函数
B.短期总成本函数是短期生产函数的反函数与可变要素的价格乘积
C.短期总成本函数是短期生产函数的反函数与可变要素的价格乘积加上固定要素的数
量
D.短期总成本函数是短期生产函数的反函数与可变要素的价格乘积加上固定要素的数
量 与固定要素价格的乘积
4.规模经济与规模不经济的最大区别是 ( )。
A.长期平均成本开始递减然后递增
B.长期总成本开始递减然后递增
C.短期平均成本开始递减然后递增
D.平均可变成本开始递减然后递增
5.微观意义下的市场失灵现象有( )
A.失业
B.通货膨胀
C.国际收支不平衡
D.垄断
6.中国的许多一线城市都严格控制物流货车许可证的颁发,以限制物流货车的数量。这
种做法相比自由地进入物流货运业的结果是( )
A.获得更好的物流服务
B.促进物流行业的竞争
C.抬高物流行业的价格
D.压低物流行业的价格
7.在一个完全竞争的行业中,假设其成本固定,且使用劳动和资本两种生产要素生产单
一产品,如果在短期内资本是固定的,且该行业处于长期均衡中,若现在市场上对该产品的
需求有了一个持续的增长,那么该企业会 ( )
A.在长期比在短期雇用更少的劳动
B.在即期市场中雇用更多的劳动
C.在短期和长期中雇用更多的劳动
D.在短期中雇用更多的劳动,在长期中使用更多的资本
8.虽然在完全竞争情况下,一般均衡理论阐述了稀缺资源的有效配置,但是,即使这些
规则均满足了,有时候均衡也不是最优的,比如在( )情况下。
A.价格对于边际成本
B.外部经济或不经济存在的
C.只有几种商品的生产导致非专业化
D.价格对于平均成本
9.若国家严令禁止银行乱收费,这将导致( )
A.银行收费存在价格上限和银行服务的短缺
B.银行收费存在价格上限和银行服务的剩余
C. 银行收费存在价格下限和银行服务的短缺
D. 银行收费存在价格下限和银行服务的剩余
10.对于同一个产量水平来说, ( )
A.长期总成本不大于短缺总成本
B.短缺总成本不大于长期总成本
C.长期总成本与短缺总成本相等
D.长期总成本与短缺总成本的相对大小不能确认
二、名词解释(本大题共 4 小题,每小题 4 分,共 16 分)
1.市场竞争规则
2.不正当竞争行为
3.众筹
4.P2P 网贷
三、简答题(本大题共 7 小题,每小题 6 分,共 42 分)
1.培育核心竞争力的途径?
2.简述创业实战的步骤。
3.互联网金融主要有哪些基本形式?
4.简述互联网金融的特点。
5. 共享经济的五个要素分别是什么?
6.决定商品价格弹性的因素主要有哪些?
7.造成市场机制失灵的原因有哪些?
四、计算题(本大题共 2 小题,每小题 6 分,共 12 分)
1.某企业只生产销售
您可能关注的文档
- 逻辑判断易错题 .pdf
- 洛阳市初中地理八年级上第一章从世界看中国易错题集锦 .pdf
- 洛阳市初中地理七年级下第十章极地地区易错题集锦 .pdf
- 洛阳市小学数学小升初试卷含完整答案(易错题) .pdf
- 旅游经济学8套期末考试卷AB卷带答案模拟测试题 .pdf
- 马工程西方经济学题库及答 .pdf
- 免疫调节——2023年高考生物真题模拟试题专项汇编 .pdf
- 面积易错题及三年级数学期末易错题训练 .pdf
- (高考语文模拟)北京市各城区2019届高三一模语文试题汇编——文学类文本精品.pdf
- 面试自我介绍推荐(精选27篇) .pdf
- 经济学原理曼昆(中文版)(上海交通大学)课件.ppt
- 轻食商业计划书财务计划.pptx
- 2024年04月广东清远市纪委监委招考聘用后勤服务类人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月新疆兵团经济研究所事业单位招考聘用10人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月水利部长春机械研究所招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月河南省汤阴县部分县直单位2024年公开选调22名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月浙江温州瓯海区公安分局招考聘用警务辅助人员120人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏无锡市宜兴市应急管理局招考聘用编外用工人员4人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月浙江台州市路桥区委社会工作部选调(聘)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月浙江杭州拱墅区招考聘用劳动保障监察中队专职工作人员5人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
最近下载
- 药学微生物技术(实验课)全套PPT课件.pptx
- 陕旅版五年级英语上册全套优秀课件.ppt
- 2024年婴幼儿服饰行业未来五年发展预测分析报告.pptx
- 一体机-Brother兄弟-MFC-230C说明书.pdf
- 2021小学道德与法治课程标准考试模拟试题共二套(含部分答案).docx VIP
- 2024南瑞集团笔试题目.pdf
- VDA6.32023汽车核心工具自我评估测试真题复习测试卷含答案.doc
- 2023年北京门头沟初二(下)期末英语试卷及答案.pdf
- 专题18 师长情谊 (讲义)-2024年中考道德与法治一轮复习讲练测(全国通用).docx VIP
- 《市场调查与预测》教案第6课抽样误差的计算及样本量的确定.docx
文档评论(0)