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员工薪资定年级标准与考 核原则
Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
-----有限公司
员工薪资定级标准与考核原则
(汇编)
第一部分 总则
1、正式员工薪资构成与考核原则
凡本公司正式员工(本处正式员工,系指通过公司和所在部门考察试用和培训试
用,拟正式录用并签订劳动合同的员工,其中包括应签但暂未签订劳动合同的员
工),其薪资待遇包括以下组成部分:
职级工资:见《员工职级工资表》。职级工资包括“基本工资”和“考核工资”两部 分,两者各占 50%,其中“基本工资”部分只与当月出勤情况挂钩,“考核工资”部分则与
当月部门考核挂钩。
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