三亚旅游公司团建策划书.pptx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
三亚旅游公司团建策划书汇报人:XXX2023-11-25 CONTENTS团建背景与目的团建参与人员与时间团建活动策划团建活动宣传与准备团建活动实施与效果评估总结与展望 团建背景与目的01 背景介绍三亚旅游公司作为一家专注于旅游服务的公司,致力于为客户提供高品质的旅游体验,同时也关注公司员工的工作状态和团队凝聚力。为了提高员工的工作积极性和团队合作能力,三亚旅游公司决定组织一次团队建设活动,以增强员工之间的沟通和信任,提高团队凝聚力。 通过团队活动,让员工更加了解彼此,提高团队合作意识和协作能力。团队建设活动可以帮助员工提高沟通、领导、创新等方面的能力,有助于提升员工的综合素质。团队建设活动可以增强员工之间的联系和信任,提高企业的凝聚力和竞争力。增强团队合作意识提高员工综合素质增强企业凝聚力团建目的与意义 03提高公司的知名度和竞争力通过团队建设活动,公司的形象和知名度得到提高,同时也可以增强公司的竞争力和市场占有率。01提高员工的工作积极性和工作效率通过团队建设活动,员工可以更加积极地投入到工作中,提高工作效率。02增强团队的协作能力和凝聚力通过团队建设活动,员工之间的沟通和信任得到加强,团队的协作能力和凝聚力得到提升。团建预期效果 团建参与人员与时间02 通过全员参与,增进员工之间的了解和友谊,提高团队凝聚力。负责组织协调,确保活动的顺利进行。提供专业的心理辅导,帮助员工缓解工作压力。公司全体员工部门经理心理辅导师参与人员构成 集合、分组、破冰仪式、团队挑战活动户外探险、晚上的篝火晚会总结分享、颁发奖励、解散第一天第二天第三天团建时间安排 方便员工安排行程,同时可以充分利用三亚的旅游资源。三亚市内海滩山区提供员工一个轻松愉快的海滩环境,有利于放松心情,增进团队凝聚力。提供员工一个挑战性的自然环境,有利于培养团队协作和户外生存能力。030201团建地点选择 团建活动策划03 以“团结、合作、创新”为主题,强调团队合作、创新思维和企业文化。主题通过一系列活动、游戏和挑战,让员工在轻松愉悦的氛围中加深彼此之间的了解和信任,提升团队合作意识和能力。设计主题选择与设计 破冰环节通过自我介绍、互动游戏等方式,让员工之间迅速熟悉起来。开场由主持人介绍活动主题和流程,进行团队展示和口号评选。团队挑战设置多个需要团队合作才能完成的任务,如拼图比赛、接力赛等,强调团队合作和竞争意识。总结与表彰对活动进行总结,表彰优秀团队和个人,鼓励员工在今后的工作中继续发挥团队合作精神。创新思维训练进行一些需要创新思维的活动,如创意拼图、智力谜题等,培养员工的创新思维和解决问题的能力。活动流程安排 针对员工的需求和公司的发展方向,制定一系列培训课程,如沟通技巧、团队建设、领导力培养等。邀请有丰富经验的培训师担任讲师,确保课程质量和效果。同时,公司内部优秀员工也可以分享自己的经验和故事,使培训更贴近实际。培训课程与讲师安排讲师课程 团建活动宣传与准备04 选择适合团队的宣传渠道,如社交媒体、公司内部通讯、海报等。宣传渠道选择设计吸引人的宣传标语和图像,突出团队建设活动的重要性和特色。宣传内容策划确定宣传开始的时间,以及不同阶段宣传的内容和重点。宣传时间安排宣传方案制定 根据团队规模和活动类型,选择适合的场地,并签订租赁合同。场地租赁根据团队成员的口味和活动主题,选择合适的餐饮服务。餐饮安排根据活动需要,准备相应的设施和道具,如户外运动设备、表演道具等。活动设施与道具活动物资准备 01在活动筹备过程中,对可能出现的风险进行识别和评估。安全风险识别02根据风险评估结果,制定相应的防范措施,如应急预案、安全警告等。安全防范措施03明确团队成员在安全方面的职责和分工,确保安全工作落实到人。安全责任分工安全风险评估与措施 团建活动实施与效果评估05 合理规划活动场地,确保场地安全、宽敞、舒适。制定详细的活动流程,确保活动按时进行。明确工作人员职责,确保活动顺利进行。提前准备好所需设备,如音响、灯光、道具等。场地布置设备准备活动流程管理人员分工活动现场管理 通过问卷调查、观察等方式了解员工参与活动的程度和感受。收集员工对活动的意见和建议,评估活动的质量和效果。根据活动目标,评估活动成果是否达到预期效果。对活动的成本和效益进行对比分析,评估活动的经济性。参与度评估反馈评估成果评估成本效益评估活动效果评估方法 及时反馈在活动结束后,及时向员工和领导反馈活动效果和评估结果。改进建议根据评估结果,提出针对性的改进建议,为下一次活动提供参考。实施改进根据改进建议,制定实施计划,进行改进措施的实施。反馈与改进建议 总结与展望06 增强团队合作通过多样化的团队活动,员工们更加了解彼此,团队合作精神得到了进一步的强化。提高沟通能力团建活动为员工们提供了一个轻松的氛围,有利于加强沟通,提高

文档评论(0)

hyh59933972 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档