- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
外国语学院分团委学生 会干事考核制度示范
标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
【外国语学院分团委学生会干事考核制度】
综合办公室干事考核制度
一、考核目的
外国语学院分团委学生会综合办公室是分团委学生会的中心枢纽,是连接各个部门 的纽带。在新的学年里,为了更好的发挥综合办公室的纽带作用,执行相关任务,加强 部门建设和干事培养工作。
二、考核对象
综合办公室全体成员
三、考核内容
1、参与例会情况
(1)、开会迟到、早退扣 2 分,无故缺勤扣 4 分。
(2)、开会期间交头接耳,玩手机等严重影响会议秩序者扣 2 分。
(3)、会议期间做与本次会议无关事
您可能关注的文档
- 塔稍村隧道兰州端洞口边坡开挖技术交底.docx
- 墙柱钢筋检查记录表.docx
- 墙纸墙布的施工流程.docx
- 增值业务拓展工作与流程.docx
- 增值税与消费税的计算公式.docx
- 增值税学习心得.docx
- 士分诊后才能得到专科医生的诊治(1).docx
- 士分诊后才能得到专科医生的诊治.docx
- 声光双控灯--毕业设计(1).docx
- 声音的重要性.docx
- 智慧港口物流监管平台建设方案.pptx
- 储能微电网解决方案.pptx
- 心肺复苏培训.ppt
- 智慧安防综合管理平台建设方案.pptx
- 五一劳动节介绍课件模版.pptx
- 第六章 衣袖款式造型 2 课件《服装纸样设计(第3版)》同步教学(中国纺织出版社).pptx
- 第七章 衣领款式造型 1 课件《服装纸样设计(第3版)》同步教学(中国纺织出版社).pptx
- 第七章 衣领款式造型2 课件《服装纸样设计(第3版)》同步教学(中国纺织出版社).pptx
- 第三章 服装的省位、褶裥变化 课件《服装纸样设计(第3版)》同步教学(中国纺织出版社).pptx
- 第十一章 服装纸样修正 1 课件《服装纸样设计(第3版)》同步教学(中国纺织出版社).pptx
最近下载
- SL 180-2015 水文自动测报系统设备 遥测终端机.pdf
- 2024年国家开放大学(电大)-农业经济管理(一对一)历年考题高频考点荟萃带答案.docx
- 二子玉川站案例解读.pptx VIP
- 蒸馏法制备高纯金属锂工艺以及改进.doc
- 项目十多元微分学 教案 《高等数学》(高教版).doc VIP
- 2019 水电工程场内交通道路设计规范.docx
- 国家开放大学《人体解剖生理基础》形考任务1-4参考答案.pdf
- Maxon-Motor-电机产品手册(中文版)(1)000-050.pdf
- 广东省东莞市2021--2022学年度第二学期七年级期末考历史试卷(含答案).pdf VIP
- 2022-2023学年广东省广州市天河区七年级(下)期末语文试卷.doc
文档评论(0)