教师招聘面试-中高职说课讲义.pdfVIP

目 录 第一节 教材分析·········································································1 第二节 学情分析·······································································16 第三节 教学目标、重难点、教学方法 ···········································18 第四节 教学过程·······································································23 第五节 板书设计·······································································32 第六节 说课面试技能 ································································35 内部资料 免费交流 第一节 教材分析 一、课型的分类 中高职专业课和实习指导师在教师招聘面试中的考查课型整体可分为理论课与理 实一体化课两类。理论课侧重于教师讲解所学科目的基本概念、原理、思想等内容，并 未出现实际操作部分。理实一体化课则在理论的基础上，侧重对常用工具、技术手段、 器械的基本操作与应用等内容。 （一）理论课图样 选自河北科学技术出版社2012 年出版《农业实用技术丛书-蔬菜生产》第5 章第3 节内容 1 内部资料 免费交流 选自北京大学出版社2006 年出版《经济学概论》第3 章第4 节内容 2 内部资料 免费交流 选自北京理工大学2017 年出版《机械设计》第 1 章第2 节内容 3 内部资料 免费交流 选自清华大学出版社、北京交通大学出版社2012 年出版《导游学》第6 章第3 节内容 4 内部资料 免费交流 （二）理实一体化图样 选自北京大学出版社2008 年出版《汽车工程概论》第7 章第4 节内容 5 内部资料 免费交流 选自化学工业出版社2020 年版《实验化学》第4 章第7 节内容 6 内部资料 免费交流 选自北京工业大学出版社2006 年版《酒店经营管理》第6 章第4 节内容 7 内部资料 免费交流 选自人民邮电出版社2012 年版《基础会计实训》第6 章第3 节内容 8 内部资料 免费交流 二、教材分析的内容 教材是课程的载体，是备课的依据，是备好课、上好课的前提，也是说课的首要环 节。要想准确而深刻地理解教材，合乎实际地处理教材，科学合理地组织教材，需要分 析教材片段中的不同成分及其作用意义。 （一）说课题目分析 说课题目的确定可从四个方面进行：1.抽题给定的题目；2.教材的章节名称；3.教材 中知识点的小标题；4.教材中主要内容的总结概括。 选自人民邮电出版社2013 年版《电路基础》第5 章第4 节内容