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员工职业生涯规划与发展培训
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目录
员工职业生涯规划概述
员工职业生涯规划流程
员工职业发展培训与教育
员工职业发展辅导与支持
员工职业发展激励与留任
员工职业生涯规划与发展培训案例研究
CHAPTER
员工职业生涯规划概述
01
员工职业生涯规划是指组织为员工设计职业发展路径，使员工在实现个人目标的同时，也为组织创造价值。
定义
员工职业生涯规划有助于提高员工的满意度和忠诚度，同时也有助于组织实现人才优化和长期发展。
重要性
帮助员工了解自身职业兴趣和优势，制定个人职业发展目标。
提高员工的职业能力和素质，增强组织的竞争力。
协调组织与员工个人发展需求，实现共同发
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