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新型冠状肺炎疫情应急处理演练方案
一、演练的指导思想：
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，规范公司应急管理工作，提高突发应急救援反应速度和协调水平，增强综合处置事故的能力，预防和控制疫情事故的发生，保障公司岗位员工和公众的生命安全，最大限度的减少人员伤害和社会影响，保持公司生产稳定。
二、演练目的：
通过演练提高各部门之间协调作战的能力，有效预防、及时控制冠状肺炎疫情突发事件及其危害，保障员工健康和生命安全，维护公司厂区的正常工作、生活秩序。
演练内容：
1、员工上班时经体温测量，发现体温39度，并有咳嗽症状，门卫值班人员立即向企业疫情防控领导小组报告，并做好人员情况登记。
2、启动应急预案，在严格落实佩戴口罩等必要的防护措施情况 下，由员工自行或安排专人、专车送往就近发热门诊就医。安排专人通过电话、等方式，及时掌握就诊员工检查、治疗情况。
3、就诊职工、送诊人员全程佩戴口罩，增加全身消毒频次。送诊车辆事后第一时间进行车内外全面消杀。就诊职工所在工作范围、活动区域进行全面彻底消杀；严格做好经常性消杀。
4、其他非密切接触者要增加体温检测频次，做好身体观察、情况随访。对厂区班组、生产线、车间、办公楼、食堂等不同功能区域实行网格化封闭管理，最大限度阻止人员流动。相关人员体温检测、情况随访等进行全程记录。
四、演练时间、地点及参与人员
时间：2020年 月 日
地点：公司门卫
参与人员：
五、应急救援组织
总指挥：
副指挥：
成员：
六、救援组分工
a)立即通报相关疫情情况。——负责人：
b)现场急救。——负责人：
c)现场保护。——负责人：
d)现场消杀。——负责人：
e)事故调查。——负责人：
f)总结整改。——负责人：
七、演练程序
1、总指挥宣布演练开始。
2、事故假定
第一步：门卫发现公司员工有咳嗽发烧等疑似冠状肺炎症状，打电话通知公司安环科。
第二步：立即向总指挥报告：现有有员工因出现严重咳嗽、头痛、发烧等疑似新型冠状肺炎症状，目前该员工发烧39度。
第三步：总指挥宣布立即启动司的《疫情应急处置预案》。
全体应急小组成员立即赶赴现场，按应急预案执行；立即向总经理报告疫情。协同公司工作人员，穿好防护服，前往现场询问疑似者，得知与曾经去过武汉的人元有过接触，初步判定为新型冠状肺炎症状。
第四步：指派拨打120急救中心电话并做好相关情况记录。疾控中心人员到达，引领疑似者上车就医。
《新型冠状肺炎应变措施》主要有：
1、派人封锁现场，疏散周围闲散人员。
2、拨打疾病预防控制中心电话，派专人在路口指引。
3、派员穿上整套预防冠状肺炎保护服直奔事发地点，向该疑似者提供口罩，将疑似者带进指定隔离室隔离，并在隔离室门口派人值守。
4、指派对疑似者接触的同事、人员进行隔离、登记信息，并联系送院检查。
5、组织现场全面消杀工作；
6、应急救援指挥部办公室发布广播通报情况，并向广大员工发放口罩。
八、要求、重点
1、参加演练人员应熟悉疫情事件处理流程。
2、对疫情场所的封锁，人员必须到位。
九、演练总结
各有关部门，对本次疫情事件的调查处理情况进行总结，评估包括对本次疫情事件对患者所采取的救治措施、应急响应过程、调查步骤和方法等。
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