稻盛和夫的干法读后感(2篇).docxVIP

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稻盛和夫的干法读后感(2篇) 稻盛和夫的干法读后感1 本书的作者是被誉为“当代松下幸之助”的稻盛和夫,一代的“经营之父“。他的书里没有什么长篇大论的道理,而是一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法。 我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来,答案很简单: 因为工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴素的观点啊,我们日复一日,年复一年,不辞辛苦的工作不只是为了物质上的需求,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心从而提升个人境界。 也许人们在遇到困难的时候,都喜欢选择逃避并另辟新径,但是稻盛和夫却并不那么消极。在连年亏损的大企业里,在同伴都选择离开的情况下,在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后,他选择主动面对,于是他抓住自己的机会,通过勤奋的工作发明了U字型绝缘体”这个制造电视机显像管必不可少的部件,从而获得松下的大订单使公司起死回生。 如何才能做出成绩?稻盛和夫的经验:首先就是运用自己坚强的意志去喜欢工作,恋工作、热爱工作,所以我就能长期坚持艰苦的工作。当然这个方法很难做到,尤其在困难的环境下,我们很难用纯意志力去达成,所以下面有几个小方法: 1.当工作进展顺利时,就要直率地表达出快乐;当成果受到别人的夸奖时,就要诚挚地表示感谢。继而将这种喜悦和感动当做精神食粮,然后继续投入艰苦的工作。 2.“抱着自己的产品睡”,要全部投入工作、热衷于工作,达到与工作“共生死”的程度,而不在乎别人的看法。 3.把产品当成是有生命的小东西,倾听产品的声音,对产品进行仔细的审视和观察就能自然而然地明白问题和差错的原因,从而找到解决问题的方法。 4.在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。因为成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。 稻盛和夫的干法读后感2 “日本经营之圣”稻盛和夫先生的《干法》一书以当今时代年轻人,人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景,结合自己传奇一生的实践经验,详细阐述了人生价值、人生的意义,工作的目的、方法、境界,以及如何把枯燥的工作转变为是对人生的一种“修行”,如何把工作由痛苦的深渊转变为幸福的源泉,如何通过工作提升自己的心志,磨练自己的意志,如何享受工作的快乐,获得事业的成功,人格的精进,从而实现人生价值、享受人生快乐。 《钢铁是怎样炼成的》一书中有这样一段话:“人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,他不至于因为虚度年华而痛悔,也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧。.”这段话值得深思,《干法》一书的开头就告诉我们,人生短暂,必须过有价值的一生、成功的一生。诚然,每一个人都想成功,都想得到别人的认可与尊重,都想活得更有价值和尊严。然而,这些并非轻易得来,它需要不断的“修行”;我们知道每一个成功的人士都有许多优秀品质,比如:沉着、冷静、忍耐、魄力、远见、责任心、胸怀、勇敢。.等等等等,这些品质并非与生俱来,而是从磨练中来。所有成功人士都是经过不懈努力,历尽艰辛,埋头苦干、卧薪尝胆、起伏不定等无数磨砺,在这个过程中塑造了其完美的人格, 而有了完美的人格,才有了成功的基础,努力工作只对眼前有效, 而人格对一生有效,而努力工作恰恰是磨练人性、磨砺意志、自我实现、完善人格的“精进”的道场,能够成就自己厚重的人格,沉稳的处世态度。那么在工作中我们如何具体操作呢?结合此书,我进行了如下总结: 1、树立正确的工作观和劳动观:工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,是磨砺人性的重要方式。 2、学会享受工作带来的快乐:我们有过工作带来的快乐吗?肯定有过,当我们第一天参加工作时,当解决一个问题时,当领到第一份工资时,当我们攻克了一项技术难关时,当拿到奖品时,当受到别人赞许和认可时。.然而为什么快乐没有充满每一天呢?我想应该是对“道”的认识不够深刻,其实工作中不是缺少快乐而是缺少发现,我们需要学会享受工作成绩带来的快乐,享受进步的快乐。为每一小步成功而庆祝,增加自己的勇气和信心和动力,更好的开始下一步。同时,我们也要善于发现工作中失去的快乐、发现工作过程中的快乐,《道德经》云,“有无相生、难易相成,常无以观其妙,常有以观其缴,玄之又玄,观妙之门”。所以,工作中遇到的难、易,成、败,好、坏等各种状态的变来变去,我们应当学会享受这种过程,只要我们在努力在前进,把自己的一生奉献给一门职业,把工作看作一门艺术,时时处处欣赏自己,欣赏工作中的艺术之美。 3、调整心态热爱工作、热爱产品:只要喜欢了工作,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作。只要一心一 意埋头工作,自然而燃就能获得力量,有了力量,就一定能做出成果,有了成果,就能获得大家的好评,获得好评,就会更加喜欢工作。这样良性循环就开始了。坚信,我是可以爱上目前

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